Sau hơn 4 tháng ra mắt và đi vào hoạt động, mô hình “Chính quyền thân thiện” tại thị trấn Bắc Yên, huyện Bắc Yên đã tạo sự chuyển biến về phong cách làm việc, phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức, góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Năm 2024, chỉ số thước đo khách quan, phản ánh trung thực kết quả đánh giá của người dân, tổ chức về sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước thông qua việc cung cấp các dịch vụ hành chính công (SIPAS) của huyện Phù Yên đạt 95,04 điểm, xếp thứ 6/12 huyện, thành phố, tăng 2 bậc so với năm 2023.

Năm 2024, công tác cải cách hành chính của tỉnh đạt nhiều kết quả quan trọng. Chỉ số cải cách hành chính tiếp tục đà tăng điểm, xếp thứ 13/63 tỉnh, thành phố, khẳng định nỗ lực, quyết tâm của cấp ủy, chính quyền trong tiến trình cải cách, đổi mới.

Những năm qua, ngành Giáo dục và Đào tạo Sơn La đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành và kỷ luật, kỷ cương hành chính, tạo sự thống nhất cao trong vận hành bộ máy cũng như thuận lợi cho tổ chức, cá nhân đến liên hệ giải quyết các hồ sơ, thủ tục hành chính liên quan đến lĩnh vực giáo dục, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục trên địa bàn tỉnh.

Chiều 30-12, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Nguyễn Thị Tuyến đã công bố Quyết định số 221-QĐ/TW của Bộ Chính trị, ban hành ngày 30-12 về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của cơ quan Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.

Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, trong 3 năm (2021-2023), huyện Sông Mã luôn trong tốp 3/12 huyện thành phố về chỉ số cải cách hành chính; chỉ số hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với cơ quan hành chính Nhà nước (PAPI) đạt trên 99%.

Chiều 19-12, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Trưởng Ban Chỉ đạo của Chính phủ về tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW Trung ương khóa XII, chủ trì Phiên họp thứ 5 của Ban Chỉ đạo.

Xây dựng nền hành chính dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, phục vụ nhân dân, tỉnh ta đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, nâng cao chất lượng cải cách hành chính nhà nước, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long cho biết vừa ký văn bản gửi Bộ trưởng các bộ, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ; Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố về việc định hướng xây dựng phương án bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính.

Cải cách thể chế là một trong 6 nhiệm vụ trọng tâm của công tác cải cách hành chính. Những năm qua, các cấp, ngành, địa phương trong tỉnh đã triển khai đồng bộ, toàn diện công tác cải cách thể chế; trong đó, tập trung rà soát, sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật, theo dõi thi hành pháp luật trên địa bàn.

Thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TU ngày 21/1/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về đẩy mạnh cải cách hành chính nhà nước tỉnh Sơn La giai đoạn 2021-2025, công tác cải cách hành chính ở tỉnh ta đã đạt được kết quả khá toàn diện và nổi bật, tạo động lực mạnh mẽ cho phát triển bền vững kinh tế - xã hội, góp phần quan trọng nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước.

Với phương châm “lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm trong chuyển đổi số”, huyện Yên Châu đã triển khai đồng bộ các giải pháp đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện trên các lĩnh vực, đưa các ứng dụng số đến gần hơn với người dân.

Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, việc tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, là cuộc cách mạng tinh gọn về tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, phải thực hiện với quyết tâm cao nhất, hành động quyết liệt của cả hệ thống chính trị. Ban Chỉ đạo thống nhất xác định quyết tâm chính trị cao nhất sắp xếp, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Phải thật khẩn trương triển khai các công việc theo tinh thần “vừa chạy vừa xếp hàng”, Trung ương không chờ cấp tỉnh; cấp tỉnh không chờ cấp huyện; cấp huyện không chờ cơ sở.

Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp; đội ngũ cán bộ, công chức có tác phong, lề lối làm việc trách nhiệm, tận tình, giao tiếp cởi mở trong hoạt động thực thi nhiệm vụ... là kết quả sau 5 năm thực hiện phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”, góp phần cải cách hành chính, hướng tới sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp.

Thực hiện phương châm tăng cường công khai giải quyết thủ tục hành chính trên cả 3 phương diện: Thành phần hồ sơ, thời gian giải quyết, phí và lệ phí, tỉnh Sơn La đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông, nhiều thủ tục hành chính được rút gọn, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.

Ngày 25/10, Ban Chỉ đạo xây dựng “Chính quyền thân thiện” huyện Mường La đã ra mắt mô hình điểm “Chính quyền thân thiện” tại thị trấn Ít Ong.

Quán triệt, triển khai Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, tỉnh Sơn La đã đẩy mạnh sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, đáp ứng yêu cầu thực tiễn.

Cải cách thủ tục hành chính gắn với chuyển đổi số là cách làm của ngành Thuế tỉnh Sơn La đã phục vụ, hỗ trợ hiệu quả người nộp thuế, hoàn thành nhiệm vụ, chỉ tiêu thu ngân sách, thực hiện hiệu quả chương trình chuyển đổi số quốc gia.

Ngày 24/9, Sở Nội vụ đã tổ chức Hội nghị tập huấn cải cách hành chính tỉnh Sơn La năm 2024. Tham dự hội nghị, có 275 học viên là lãnh đạo, chuyên viên thực hiện công tác CCHC các sở, ban, ngành; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc tỉnh, các cơ quan ngành dọc của Trung ương trên địa bàn tỉnh và UBND các huyện, thành phố.

Với trên 80% dân số là đồng bào dân tộc thiểu số, những năm qua, tỉnh ta luôn quan tâm xây dựng, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số cả về số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.