Dự án Nhà máy may xuất khẩu Mường La được đầu tư xây dựng tại thị trấn Ít Ong (Mường La) do Công ty cổ phần may Tiên Sơn làm chủ đầu tư.

Một ca sản xuất của công nhân Công ty cổ phần may Tiên Sơn.

Hiện nay, Dự án đang được đẩy nhanh tiến độ xây dựng, tổ chức công tác tuyển dụng và đào tạo lao động, đảm bảo kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Sau khi đưa vào vận hành, dự án sẽ giúp huyện Mường La thu hút được lao động tại địa bàn, góp phần tạo thêm việc làm ổn định cho người dân địa phương.

Nằm trong những dự án thu hút đầu tư của tỉnh, Dự án Nhà máy may xuất khẩu Mường La có tổng vốn đầu tư 150 tỷ đồng. Theo kế hoạch, Dự án được đầu tư xây dựng chia làm 2 giai đoạn, giai đoạn 1 từ quý III/2016 đến quý IV/2017, khởi công xây dựng các hạng mục nhà xưởng số 1, nhà văn phòng, nhà ăn ca, nhà kho và một số hạng mục phụ trợ, công suất sản xuất ước đạt 13.000-15.000 sản phẩm/tháng; giai đoạn II từ quý I/2018 đến quý IV/2020, xây dựng nhà xưởng số 2 và hoàn thiện các hạng mục còn lại, hoàn thiện toàn bộ dự án và đi vào hoạt động, công suất ước đạt 19.000 sản phẩm/tháng, thu hút 3.000 lao động. Ông Dương Ngô Luân, Giám đốc Công ty cổ phần may Tiên Sơn, cho biết: Triển khai kế hoạch xây dựng dự án giai đoạn 1, tháng 2/2016, Công ty đã khởi công xây dựng Nhà máy may xuất khẩu với tổng diện tích 6.000m2, gồm: 2 nhà xưởng, nhà kho, nhà ăn và các công trình phụ trợ khác đảm bảo công tác đầu tư xây dựng và kế hoạch sản xuất kinh doanh giai đoạn 1. Hiện nay, Công ty đang đẩy nhanh tiến độ xây dựng, dự kiến trong tháng 6, Nhà máy may xuất khẩu Mường La sẽ hoàn thiện đầu tư xây dựng giai đoạn 1 và đi vào hoạt động với công xuất sản xuất 13.000-15.000 sản phẩm/tháng, tạo việc làm cho 1.000-1.500 lao động địa phương.

Hiện tại, để đẩy nhanh công tác tuyển dụng, đào tạo lao động, Công ty đã có thông báo tuyển dụng công nhân gửi đến các xã đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện. Trong đào tạo lao động đợt 1, Công ty đã tổ chức 6 lớp, đào tạo nghề cho 210 lao động địa phương thuộc đối tượng hộ nghèo, gia đình chính sách ở các xã đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện. Trung tuần tháng 4, Công ty tiếp tục tổ chức các lớp đào tạo lao động đợt 2, 3, với khoảng 800 lao động địa phương, ưu tiên đối tượng lao động thuộc các xã đặc biệt khó khăn và lao động khu vực thị trấn Ít Ong bị mất diện tích đất canh tác di dân tái định cư thủy điện Sơn La. Đồng thời, phối hợp với Trung tâm dậy nghề tỉnh tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên với 138 lao động địa phương, cam kết lương tối thiểu của công nhân, lao động từ 2,5 triệu đồng/tháng, thực hiện tốt việc chi trả các chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội cho công nhân, người lao động. Đồng thời, Công ty đã tổ chức hoạt động từ thiện tại xã PiToong tặng 400 sản phẩm quần áo do công nhân, người lao động Công ty gia công cho các hộ dân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn xã Pi Toong. Em Cứ Thị Mảy, bản Hán Trạng, xã Chiềng Ân, cho biết: Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, không có điều kiện tiếp tục học chuyên nghiệp, tốt nghiệp trung học phổ thông, em phải ở nhà làm nương, rẫy. Qua thông báo tuyển dụng công nhân may cho Công ty cổ phần Tiên Sơn tại xã, em đã nộp hồ sơ, được Công ty tổ chức đào tạo dạy nghề và tháng 11/2016, được tuyển dụng chính thức. Ngoài thực hiện tốt các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, chi trả lương tối thiểu từ 2,5 triệu đồng/tháng, Công ty còn hỗ trợ 15.000 đồng/bữa ăn/ngày và được tạo điều kiện ở khu tập thể của Công ty, nên em rất yên tâm làm việc tại đây.

Trao đổi thêm với lãnh đạo Công ty, được biết: Do hoạt động sản xuất của Công ty hiện nay phụ thuộc vào đơn đặt hàng trong nước, hoạt động sản xuất chưa ổn định, tay nghề của công nhân, người lao động còn hạn chế. Do đó, hàng tháng Công ty phải bù lỗ gần 400 triệu đồng. Hiện, Công ty đang tập trung hoàn thiện các thủ tục hành chính; đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng, đào tạo nghề cho lao động. Tuy nhiên, việc thực hiện thay đổi đăng ký chủ sở hữu Công ty lại đang gặp khó khăn vướng mắc. Rất mong các sở, ngành chức năng sớm giải quyết các thủ tục hành chính liên quan để Công ty thực hiện các thủ tục đăng ký tài khoản, ký kết hợp đồng sản xuất xuất khẩu, đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty đi vào ổn định.

Với những chính sách ưu tiên đào tạo lao động cho đồng bào dân tộc thiểu số vùng đặc biệt khó khăn, Công ty cổ phần may Tiên Sơn sẽ tạo việc làm cho hàng nghìn lao động tại huyện Mường La trong thời gian tới. Qua đó, giúp huyện Mường La thúc đẩy phát triển công nghiệp trên địa bàn, góp phần tích cực vào chuyển đổi cơ cấu kinh tế, tạo việc làm ổn định và nâng cao thu nhập cho nhân dân.