Kiểm tra, xử lý việc khai thác cát trái phép trên sông Đà; Thực hiện chế độ phụ cấp vùng đặc biệt khó khăn đối với nhà giáo; Bảo đảm thu gom rác thải, vệ sinh môi trường tuyến đường Hùng Vương

Cử tri đề nghị: Kiểm tra, xử lý việc khai thác cát trái phép trên sông Đà đoạn qua xã Chiềng Chăn, xã Tà Hộc, huyện Mai Sơn.

UBND tỉnh trả lời: Theo đề nghị tại Công văn số 2335/UBND-TNMT ngày 29-10-2015 của UBND huyện Mai Sơn về việc chỉ đạo phối hợp giải quyết tình trạng khai thác, vận chuyển cát trái phép. Sở Tài nguyên và Môi trường đã ban hành Quyết định số 229/QĐ-STNMT ngày 27-11-2015 về việc kiểm tra hoạt động khai thác cát, vận chuyển cát trái phép trên lòng hồ sông Đà khu vực giáp ranh giữa huyện Mai Sơn và huyện Bắc Yên, tỉnh Sơn La.

Ngày 8-12-2015, Sở Tài nguyên và Môi trường đã phối hợp với Công an tỉnh, Sở Xây dựng, Ủy ban Nhân dân các huyện Mai Sơn, Bắc Yên, Ủy ban Nhân dân xã Tà Hộc tổ chức kiểm tra hoạt động khai thác, vận chuyển cát trái phép trên lòng hồ sông Đà khu vực các xã giáp ranh giữa huyện Mai Sơn và huyện Bắc Yên.

Ngày 14-12-2015, Sở Tài nguyên và Môi trường đã có Báo cáo số 576/BC-STNMT kết quả kiểm tra hoạt động khai thác, vận chuyển cát trái phép trên lòng hồ sông Đà khu vực giáp ranh giữa huyện Mai Sơn và huyện Bắc Yên, tỉnh Sơn La.

Ngày 22-12-2015, UBND tỉnh đã có Công văn số 3988/UBND-KTN về việc tăng cường công tác kiểm tra các hoạt động khai thác, vận chuyển cát trái phép gửi các sở: Giao thông vận tải, Công Thương, Tài nguyên và Môi trường và UBND các huyện Mường La, Mai Sơn, Bắc Yên. Như vậy việc giải quyết khai thác, vận chuyển cát trái phép khu vực Tà Hộc, Chiềng Chăn huyện Mai Sơn đến nay đã xong.

Cử tri  đề nghị: Xem xét thực hiện chế độ phụ cấp thu hút 70% đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quyết định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (theo Khoản 2, Điều 1 - Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23-2-2013 của Chính phủ sửa đổi Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20-6-2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn).

UBND tỉnh trả lời: Tại Khoản 1, Khoản 2, Điều 8 Nghị định số 61/2006/NĐ-CP: “Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục (thuộc địa phương hoặc từ địa phương khác đến) được điều động đến công tác hoặc hiện đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Thời gian hưởng phụ cấp thu hút không quá 5 năm”.

Tại Khoản 2, Điều 1 Nghị định số 19/2013/NĐ-CP đã bổ sung Khoản 3, Điều 8 của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP như sau: “Tính từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24-12-2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn”.

Theo quy định trên, những nhà giáo, cán bộ quản lý đã hết thời hạn công tác theo quyết định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sẽ tiếp tục được hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo quy định tại Khoản 2, Điều 1 Nghị định số 19/2013/NĐ-CP. Việc xác định đối tượng thuộc diện luân chuyển có thời hạn đến vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp quy định tại Nghị định số 19/2013/NĐ-CP đã được quy định cụ thể tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư số 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19-9-2013 của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Nội vụ, Tài chính về việc hướng dẫn thực hiện Khoản 1, Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 19/2013/NĐ-CP: “...căn cứ vào thời hạn luân chuyển ghi trong quyết định của cơ quan có thẩm quyền”.

Cử tri đề nghị: Xem xét công tác thu gom rác thải, vệ sinh môi trường tuyến đường Hùng Vương thuộc tổ 5, tổ 6, phường Chiềng Sinh (Thành phố).

UBND tỉnh trả lời: Ngày 23-8-2013 và 28-7-2014, Công ty TNHH Nhà nước một thành viên môi trường đô thị Sơn La đã có biên bản làm việc với tổ 5 và tổ 6 phường Chiềng Sinh (Thành phố), về công tác vệ sinh môi trường trên địa bàn 2 tổ thuộc tuyến đường Hùng Vương, trong quá trình thực hiện, Công ty luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ thu gom rác thải và vệ sinh môi trường, không để rác tồn đọng, lưu cữu mà thường xuyên được thu gom vận chuyển dứt điểm trong ngày, được bà con nhân dân đồng tình ủng hộ.

Trong quá trình tổ chức thực hiện, việc phối hợp chưa nhịp nhàng dẫn đến trách nhiệm chưa cụ thể, đôi lúc còn ảnh hưởng đến công tác vệ sinh môi trường, UBND tỉnh giao Công ty TNHH Nhà nước một thành viên môi trường đô thị Sơn La tiếp thu ý kiến của cử tri và giao cho bộ phận chuyên môn tiếp tục cùng với tổ 5 và tổ 6, phường Chiềng Sinh (Thành phố), bàn bạc, phối hợp tốt hơn để công tác thu gom rác thải của tuyến đường Hùng Vương ngày càng hoàn thiện hơn, đáp ứng mong mỏi của cử tri trên địa bàn