Đội ngũ cán bộ, công nhân lao động trong tỉnh đang nỗ lực nhân rộng và lan tỏa phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp sức cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân các dân tộc trong tỉnh thực hiện thắng lợi mục tiêu xây dựng tỉnh Sơn La phát triển xanh, nhanh và bền vững.

Theo thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ), toàn tỉnh đang có trên 40.000 cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, đoàn thể, sự nghiệp giáo dục, y tế từ tỉnh đến cơ sở và gần 33.000 công nhân lao động trong các doanh nghiệp. Từ năm 2018 đến nay, toàn tỉnh có hơn 9.340 sáng kiến, giải pháp được đề xuất nghiên cứu, ứng dụng; hơn 8.700 sáng kiến được công nhận cấp cơ sở. Trong 6 tháng đầu năm 2024, LĐLĐ tỉnh đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 11 cá nhân thuộc Công đoàn ngành Y tế, Giáo dục, Nông nghiệp và PTNT, Liên đoàn Lao động huyện Thuận Châu, Sông Mã, Mai Sơn.

Đồng chí Thái Thị Mai, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: Hằng năm, LĐLĐ tỉnh tổ chức phát động thi đua, hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai cho đoàn viên, CNVCLĐ đăng ký các danh hiệu thi đua, đăng ký công trình, sản phẩm, các đề tài, giải pháp, sáng kiến. Phong trào thi đua được lồng ghép gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “trung thành - trách nhiệm - liêm chính - sáng tạo”, “tham mưu giỏi, phục vụ tốt”... đối với khối hành chính sự nghiệp, phong trào “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn” trong khối các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, dịch vụ...

Xác định mục tiêu trọng tâm cho các phong trào thi đua, LĐLĐ tỉnh tập trung vào những vấn đề mấu chốt, hướng phong trào vào những khâu yếu, những vấn đề được xã hội quan tâm. Trên cơ sở đó, các cấp công đoàn cụ thể hóa, xây dựng và phát động các phong trào thi đua theo từng loại hình, lĩnh vực ngành, nghề để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ công tác của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Trong đó, tập trung ở 3 lĩnh vực: sản xuất, kinh doanh; y tế, giáo dục; quản lý, hành chính, với các phong trào thi đua như: “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, giảm chi phí quản lý, định mức tiêu hao nguyên, nhiên, vật liệu, năng lượng để nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sử dụng máy móc thiết bị, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, đủ sức cạnh tranh khi tham gia hội nhập khu vực và quốc tế” gắn với khẩu hiệu “Lao động sáng tạo, năng suất cao hơn, chất lượng cao hơn, thu nhập cao hơn”; phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; “Nâng cao Y đức”, “Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phục vụ người bệnh”. Gắn phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” với cuộc vận động “Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng thực thi công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức” và việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh...

Bác sĩ Đinh Khắc Trường, đoàn viên CĐCS Bệnh viện Đa khoa tỉnh, nhiều năm liền đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; được UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh tặng bằng khen; hai lần được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, chia sẻ. Thực hiện các phong trào thi đua do các cấp công đoàn phát động, bản thân tích cực học tập, tham gia công tác thường trực tại khoa cũng như trực cấp cứu, triển khai các kỹ thuật mới trong công tác chuyên môn. Bên cạnh đó, chúng tôi tổ chức và tham gia các đợt khám sức khỏe tình nguyện cho đồng bào vùng sâu vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn trong tỉnh như ở các xã Nặm Păm, huyện Mường La; xã Mường Lạn, Púng Bánh, huyện Sốp Cộp; xã Đá Đỏ, huyện Phù Yên; xã Chiềng Khay, huyện Quỳnh Nhai... Trong năm vừa qua, tôi đã khám tình nguyện cho hơn 800 lượt đồng bào vùng khó khăn, vùng dân tộc thiểu số; tham gia cấp phát gạo cho người dân khó khăn xã Mường Lạn, huyện Sốp Cộp; tham gia công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật; phong trào văn nghệ, thể thao...

Để phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo phát triển sâu rộng hơn nữa, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn đang tập trung nghiên cứu, tích cực đề xuất với người sử dụng lao động có chính sách động viên về vật chất, tinh thần cho người lao động sáng tạo, hiệu quả cao; xây dựng tập thể lao động sáng tạo, môi trường tốt cho lao động sáng tạo. Làm tốt công tác truyền thông, nhất là truyền thông về con đường lao động sáng tạo, cống hiến, nhất là đối với người lao động trực tiếp, góp phần lan tỏa giá trị cao đẹp của người lao động trong quá trình phát triển xã hội; qua đó, phát huy trí tuệ, sức sáng tạo trong lao động, sản xuất, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.