Triển khai thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/HU ngày 2/4/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Bắc Yên về lãnh đạo thực hiện Đề án phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2021-2025, chất lượng nguồn nhân lực của huyện từng bước được cải thiện, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đồng chí Đỗ Văn Xiêm, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện, Trưởng Ban Chỉ đạo phát triển nguồn lực huyện Bắc Yên, cho biết: Ban Thường vụ Huyện ủy tham mưu cho Ban Chấp hành đảng bộ huyện xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong Đảng bộ huyện; cử cán bộ tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng do Trung ương, tỉnh tổ chức. Khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức tự học nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Mở các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức, cập nhật kiến thức, kỹ năng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Từ năm 2021 đến nay, huyện Bắc Yên đã cử 9 đồng chí học lớp cao cấp lý luận chính trị hệ tập trung và không tập trung; 47 đồng chí học trung cấp lý luận chính trị tại Trường Chính trị tỉnh; phối hợp với Trường Chính trị tỉnh mở lớp trung cấp lý luận chính trị hệ tập trung tại huyện cho 49 học viên; 106 học viên học sơ cấp lý luận chính trị tại Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện. Cử 16 đồng chí tham gia học cao học các chuyên ngành; 59 đồng chí là bí thư, phó bí thư, văn phòng cấp ủy các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc Huyện ủy và 143 bí thư, phó bí thư chi bộ bản, tiểu khu tham gia lớp bồi dưỡng về công tác xây dựng Đảng; 338 đại biểu HĐND và gần 1.300 lượt cán bộ cấp xã được tập huấn về nghiệp vụ...

Bên cạnh đó, Bắc Yên cũng chú trọng đào tạo cán bộ theo hướng lấy kinh nghiệm từ thực tiễn, thực hiện tốt chủ trương bí thư đảng ủy không phải người địa phương tại 12/16 xã, thị trấn; chủ tịch UBND xã không phải người địa phương tại 4/16 xã, thị trấn; điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện, cấp xã và tuyển dụng cán bộ phù hợp với năng lực, chuyên môn nghiệp vụ. Đến nay, trên 98% số cán bộ, công chức và trên 70% số viên chức cấp huyện đạt trình độ chuyên môn từ đại học trở lên; trên 90% số cán bộ công chức cấp xã có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên; 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý của huyện từ cấp trưởng, phó phòng, ban và cán bộ chủ chốt cấp xã có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên.

Đồng chí Đinh Văn Sơn, Bí thư Đảng ủy xã Háng Đồng, cho biết: Hiện nay, xã có 20 cán bộ, công chức. Từ năm 2021 đến nay, xã tạo điều kiện cho 4 đồng chí đi học đại học, 2 đồng chí học cao học, 6 đồng chí học trung cấp lý luận chính trị; 100% bí thư chi bộ, trưởng bản được học sơ cấp lý luận chính trị. Đến nay, 100% cán bộ, công chức xã có trình độ chuyên môn đại học trở lên; 95% số cán bộ, công chức có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên.

Nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo nghề, tạo việc làm cho lao động nông thôn, Huyện ủy Bắc Yên đã phối hợp với Đảng ủy Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam ký kết quy chế phối hợp công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động địa phương giai đoạn 2022-2025. Phối hợp với các đơn vị tuyển dụng và cung ứng nhân lực trong và ngoài huyện tổ chức gần 100 hội nghị tư vấn, tuyển chọn lao động đi học và làm tại các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh; tổ chức 3 ngày hội việc làm, tư vấn hướng nghiệp cho hàng nghìn học sinh, người lao động trên địa bàn; đào tạo và liên kết đào tạo cho 1.950 người trong độ tuổi lao động; đào tạo nghề nông nghiệp cho 580 lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, người lao động thuộc dân tộc thiểu số... Trong 3 năm qua, đã có 915 lao động được tạo việc làm mới; 8.933 lao động đi làm việc ngoài địa bàn, 231 lao động trong tỉnh, 4 lao động đang làm việc ở nước ngoài; tỷ lệ lao động qua đào tạo, hướng nghiệp đạt 51,2%, trong đó, có văn bằng, chứng chỉ đạt 25,42%...

Những năm gần đây, nhờ được xã tạo điều kiện cho tham gia các lớp tập huấn kỹ thuật trồng, chăm sóc cây chè, anh Mùa A Châu và bà con bản Tà Xùa, xã Tà Xùa, đã biết thực hiện kỹ thuật đốn tỉa, bón phân hữu cơ, thu hoạch đúng khung thời vụ, vì vậy cây chè phát triển tốt, cho búp to và năng suất cao hơn. Anh Châu cho biết: Gia đình tôi trồng hơn 3 ha chè shan tuyết, cho thu hoạch khoảng 2,5 tấn chè búp tươi/năm, chế biến được hơn 5 tạ chè búp khô, bán với giá từ 300.000 - 900.000 đồng/kg, tùy từng thời điểm. Nâng cao giá trị chè Tà Xùa, năm 2021, tôi thử nghiệm cho búp chè tươi sau khi được sao khô nhồi vào ống cây nứa tươi, với trọng lượng từ 2,5 - 3 lạng chè/ống, để trên gác bếp, giúp giữ hương vị, bảo quản chè lâu hơn, được nhiều người tìm mua, mỗi năm xuất bán khoảng 2.000 ống, sau khi trừ mọi chi phí, cho thu lãi 200 triệu đồng. Sản phẩm đang được xây dựng với thương hiệu “Chè lam Tà Xùa - Hương vị điểm đến”, được huyện chọn tham dự Cuộc thi “Dự án khởi nghiệp thanh niên nông thôn” năm 2024 của tỉnh Sơn La thời gian tới.

Tiếp tục phát triển nguồn nhân lực, huyện Bắc Yên tập trung nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, hiệu quả hoạt động các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn; cải thiện năng suất lao động xã hội, coi trọng xuất khẩu lao động vừa giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, vừa tạo điều kiện cho việc tiếp cận công nghệ mới, rèn luyện kỹ năng lao động... Phấn đấu đến năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 60%.