Hiện nay, toàn huyện Quỳnh Nhai có 1.246 cán bộ quản lý, giáo viên bậc mầm non, tiểu học và THCS. Những năm qua, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện luôn quan tâm, tạo mọi điều kiện để đội ngũ giáo viên được cập nhật, hoàn thiện và bổ sung các kiến thức, năng lực chuyên môn, đổi mới và nâng cao chất lượng giảng dạy, đáp ứng chương trình giáo dục mới.

Bà Lương Thị Tám, Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Quỳnh Nhai, cho biết: Hàng năm, phòng rà soát, đánh giá đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp để làm cơ sở cho việc sắp xếp, bố trí, đáp ứng yêu cầu đủ về số lượng, đảm bảo chất lượng, đồng bộ về cơ cấu. Đồng thời, tạo điều kiện về thời gian để giáo viên có điều kiện tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị. Tăng cường kiểm tra nội bộ, kiểm tra theo kế hoạch và kiểm tra đột xuất việc thực hiện nhiệm vụ  năm học tại các trường.

Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện thường xuyên tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện 2 năm 1 lần/cấp học; chỉ đạo các trường tổ chức sinh hoạt chuyên môn đối với tổ chuyên môn 2 lần/tháng, đối với nhà trường 1 lần/tháng, tổ chức sinh hoạt chuyên môn theo cụm trường 2 lần/1 năm học; tăng cường giao lưu, trao đổi, học hỏi kinh nghiệm trong công tác quản lý, chỉ đạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ giữa các trường trong huyện và trong khối thi đua. Tổ chức các đoàn học tập, bồi dưỡng kinh nghiệm về giáo dục ở các huyện trong tỉnh. Chỉ đạo các trường thường xuyên phát động thi đua dạy tốt, học tốt, dự giờ, thao giảng chào mừng các ngày lễ lớn.

Yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm các quy định về chuyên môn, đổi mới nội dung chương trình và tài liệu giáo dục theo hướng dẫn của ngành giáo dục và đào tạo. Đẩy mạnh ứng dụng CNTT, sử dụng thiết bị, đồ dùng dạy học, tránh “dạy chay”, “học chay” trong dạy và học. Tích cực đổi mới phương pháp dạy học, phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập theo hướng phát huy tính tích cực, tự giác, chủ động, sáng tạo của người học, biến quá trình học tập thành quá trình tự học có hướng dẫn và quản lý của giáo viên.

Là đơn vị được công nhận đạt chuẩn quốc gia mức độ 2, trường THCS Nguyễn Tất Thành, xã Mường Giàng, có 23/23 cán bộ, giáo viên có trình độ chuẩn và trên chuẩn. Nhà trường chú trọng đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy và học, 100% các cán bộ, giáo viên đứng lớp đều sử dụng giáo án điện tử trong bài giảng. Tăng cường đổi mới phương pháp dạy học theo hướng phát triển năng lực học sinh; áp dụng chương trình giáo dục STEM.

Thầy giáo Mai Xuân Trường, Hiệu trưởng trường THCS Nguyễn Tất Thành, thông tin: Nhà trường đã xây dựng các chương trình, kế hoạch hoạt động cụ thể để giúp các cán bộ, giáo viên trong nhà trường được học tập, nâng cao trình độ chuyên môn giảng dạy. Hằng tháng, Ban Giám hiệu nhà trường cùng các tổ chuyên môn sẽ trực tiếp dự giảng để đánh giá chất lượng bài giảng của giáo viên. Đồng thời, dựa vào thành tích học tập của học sinh để đánh giá chất lượng khả năng truyền đạt kiến thức của giáo viên, từ đó sẽ có những phương án hỗ trợ, giúp giáo viên nâng cao chất lượng chuyên môn.

Đến nay, toàn huyện Quỳnh Nhai có 35/38 trường học được công nhận đạt chuẩn quốc gia. Trong đó, 5 trường đạt kiểm định cấp độ 3; 30 trường đạt kiểm định cấp độ 2. Năm học 2023-2024, toàn huyện có 182 giáo viên dạy giỏi cấp huyện, 25 giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh; 100% số cán bộ, quản lý, giáo viên mầm non, tiểu học, THCS được bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn thường xuyên.

Quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trong công tác giảng dạy đã tạo bước đột phá trong việc nâng cao chất lượng giáo dục ở huyện Quỳnh Nhai. Đây cũng là giải pháp xuyên suốt của ngành giáo dục và đào tạo huyện Quỳnh Nhai để xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên đáp ứng nhu cầu đổi mới giáo dục, tạo nền móng vững chắc cho sự phát triển giáo dục của địa phương.