Dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng không nhỏ tới sự phát triển kinh tế, xã hội nói chung và hoạt động của các doanh nghiệp nói riêng. Trong bối cảnh đó, Chi bộ Công ty Bảo Việt Nhân thọ Sơn La đã bám sát chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền địa phương, lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện tốt “mục tiêu kép” tại đơn vị. Đến hết tháng 9, Công ty đã hoàn thành kế hoạch kinh doanh năm 2021, đạt mức tăng trưởng hơn 50% so với cùng kỳ năm 2020.

Cán bộ Công ty Bảo việt Nhân thọ Sơn La tư vấn cho khách hàng các sản phẩm bảo hiểm.

Chi bộ Công ty Bảo Việt Nhân thọ Sơn La hiện có 5 đảng viên. Đồng chí Nguyễn Hữu Tuấn, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty, cho biết: Chi bộ luôn chú trọng giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức và nhân viên tư vấn. Chi bộ đã cụ thể hóa nghị quyết của Đảng các cấp phù hợp với điều kiện thực tế địa phương và nhiệm vụ kinh doanh của doanh nghiệp; chấp hành nghiêm các quy trình nghiệp vụ, nguyên tắc quản lý tài chính đúng pháp luật. Đồng thời, thực hiện đúng quy chế hoạt động của chi bộ đảng trong doanh nghiệp Nhà nước theo Điều lệ Đảng và Quy định số 96-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương quy định chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ cơ sở trong các doanh nghiệp Nhà nước.

Với phương châm vừa bảo đảm phòng chống dịch, vừa phát triển hoạt động kinh doanh an toàn, ngay từ đầu năm, Chi bộ đã lãnh đạo Công ty xây dựng kế hoạch hoạt động trên cơ sở phát huy lợi thế là doanh nghiệp đi đầu kinh doanh lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ trên địa bàn tỉnh, với những giải pháp thích ứng linh hoạt trong điều kiện dịch bệnh diễn biến phức tạp. Trong đó, tăng cường các biện pháp khai thác thị trường; xây dựng đội ngũ nhân viên tư vấn có năng lực, nhiệt tình, hoạt động rộng khắp trên địa bàn 12 huyện, thành phố; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động kinh doanh. Đồng thời, cải tiến, đổi mới, nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng theo chuẩn mực: Quyền lợi bảo đảm, thủ tục đơn giản, thông tin minh bạch, phục vụ tận tâm... Nhờ vậy, đến hết tháng 9, Công ty đã hoàn thành kế hoạch kinh doanh năm 2021, đạt mức tăng trưởng hơn 50% so với cùng kỳ năm 2020; bảo đảm việc làm cho cán bộ, nhân viên và 490 nhân viên tư vấn, với mức thu nhập bình quân 5 triệu đồng/người/tháng; nộp ngân sách Nhà nước 0,8 tỷ đồng; giải quyết quyền lợi bảo hiểm cho khách hàng 60 tỷ đồng.

Chị Bùi Thị Nga, nhân viên tư vấn Công ty Bảo việt Nhân thọ Sơn La, chia sẻ: Mặc dù dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, nhưng Công ty đã hướng dẫn áp dụng công nghệ thông tin trong việc thu phí bảo hiểm của khách hàng. Hóa đơn điện tử vừa nhanh, vừa thuận lợi. Công việc bảo đảm và có thu nhập ổn định, giúp tôi thêm gắn bó với doanh nghiệp hơn.

Bên cạnh đó, Chi bộ đã lãnh đạo các tổ chức đoàn thể trong Công ty thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, triển khai hiệu quả các phong trào thi đua; tạo điều kiện cho người lao động tham gia quản lý doanh nghiệp, phát huy quyền làm chủ trong thực hiện nhiệm vụ, phát huy tính năng động trong hoạt động kinh doanh, luôn nhiệt tâm với khách hàng, nhiệt tình với đồng nghiệp, nhiệt huyết với công việc và tích cực tham gia vào các quỹ an sinh xã hội hàng trăm triệu đồng/năm. Trong 10 tháng năm nay, cán bộ, đảng viên, người lao động đã quyên góp ủng hộ Quỹ vắc xin phòng chống dịch Covid -19 qua hình thức nhắn tin, chuyển khoản, trị giá gần 10 triệu đồng; đóng góp 10 triệu đồng vào Quỹ phòng chống dịch Covid-19 của tỉnh thông qua Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh. Ngoài ra, tặng 40 chiếc xe đạp, trị giá gần 100 triệu đồng cho học sinh nghèo vượt khó thông qua Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh.

Thời gian tới, Chi bộ Công ty Bảo việt Nhân thọ Sơn La tiếp tục làm tốt công tác xây dựng Đảng trên các lĩnh vực, giữ vững danh hiệu Chi bộ trong sạch, vững mạnh; bám sát sự chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 để lãnh đạo doanh nghiệp vượt qua thách thức của đại dịch Covid -19, thích ứng linh hoạt, thực hiện tốt “mục tiêu kép”, khẳng định vị thế của doanh nghiệp trên thương trường kinh doanh bảo hiểm nhân thọ.