Công tác tư vấn, hướng nghiệp, tạo việc làm cho người lao động và học sinh chuẩn bị tốt nghiệp trung học phổ thông được huyện Phù Yên quan tâm triển khai, góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho lao động địa phương.

Anh Thào A Sênh, bản Cột Mốc, xã Tường Tiến sau khi tốt nghiệp THPT vào năm 2012, đã lựa chọn học nghề tại Trường cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam. Sau khi tốt nghiệp anh được nhận vào làm công nhân mỏ tại Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam với mức lương gần 20 triệu đồng/tháng. Anh Thào A Sênh cho biết: Hoàn cảnh gia đình khó khăn, không có điều kiện theo học các trường chuyên nghiệp, nên sau khi tốt nghiệp THPT, thông qua các thông tin tuyển dụng lao động, việc làm, tôi đăng ký xin học nghề khai thác than, khoáng sản tại Trường cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam và được làm việc ở vị trí công nhân mỏ ngay sau khi hoàn thành khóa đào tạo. Có việc làm ổn định đã đã giúp gia đình tôi thoát nghèo.

Năm 2021, chị Cầm Thị Minh, bản Bèo, xã Tường Phong đã được kết nối tạo việc làm tại Xí nghiệp giày Phù Yên - Công ty cổ phần giày Ngọc Hà, với mức lương 5 triệu đồng/tháng. Chị Minh cho hay: Tôi được đào tạo, học nghề trong 2 tháng. Sau khi cơ bản nắm bắt được quy trình công việc, tôi được ký hợp đồng lao động, với mức thu nhập ổn định, giúp gia đình tôi có cuộc sống tốt hơn.

Hiện nay, huyện Phù Yên có tổng dân số trên 120 nghìn người. Trong đó, khoảng 60 nghìn người độ tuổi lao động. Nhu cầu có việc làm của nguời lao động của huyện Phù Yên tương đối cao. Hằng năm, UBND huyện tổ chức tổ chức Ngày hội việc làm, tư vấn, hướng nghiệp, giúp người lao động, đoàn viên thanh niên và học sinh các trường THPT trên địa bàn lựa chọn công việc phù hợp. Đồng thời, giúp các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động lựa chọn nguồn lao động đáp ứng đầy đủ yêu cầu công việc của đơn vị.

Ông Phan Quý Dương, Phó Chủ tịch UBND huyện Phù Yên, cho biết: UBND huyện đã chỉ đạo các xã, thị trấn, các trường THPT trên địa bàn tăng cường hướng nghiệp cho người lao động và học sinh lớp 12. Rà soát nhu cầu lao động địa phương có nhu cầu đi làm việc tại các khu công nghiệp ngoài tỉnh. Chỉ đạo Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với các cơ quan chức năng, UBND các xã tuyên truyền đến nhân dân các chương trình giải quyết việc làm, chính sách dạy nghề, hỗ trợ tạo việc làm của tỉnh, của huyện; quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động của từng đơn vị tuyển dụng, giúp người lao động tìm hiểu, đăng ký tham gia chương trình tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, huyện Phù Yên phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, các đơn vị tuyển dụng có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn, như: Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam; Công ty TNHH Đầu tư phát triển nguồn nhân lực (IRE); Công ty Samsung khu công nghiệp Bắc Ninh; Công ty TNHH xuất nhập khẩu và phát triển các giải pháp thông minh Trí Việt… tuyển dụng lao động tại địa phương. Tổ chức các đợt tham quan tại đơn vị, doanh nghiệp ngoài tỉnh, tìm hiểu hoạt động, chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp…

Hiện nay, Phù Yên có khoảng 20 nghìn lao động đi làm ăn xa tại các khu công nghiệp ngoài tỉnh; trên 3.300 người làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp sản xuất trên địa bàn, với mức lương bình quân 5-8 triệu đồng/người/tháng. Nguồn thu nhập ổn định, đã giúp nhiều gia đình cải thiện đời sống.

Quan tâm giải quyết việc làm cho người lao động, huyện Phù Yên tiếp tục chỉ đạo các xã rà soát, tổng hợp đăng ký nhu cầu tìm kiếm việc làm của lao động địa phương để có định hướng, hỗ trợ người lao động tìm việc làm. Đồng thời, tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động đi làm việc tại các khu công nghiệp trong nước; phối hợp với các cơ sở đào tạo nghề và các doanh nghiệp có khả năng thu hút nhiều lao động từ khâu nhận người vào đào tạo, bố trí tuyển dụng lao động sau khi đào tạo...