Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Sử dụng lao động đúng độ tuổi quy định

Với mục tiêu phát hiện, hỗ trợ, can thiệp kịp thời trẻ em lao động trái quy định của pháp luật để đảm bảo quyền và tạo cơ hội cho trẻ em phát triển toàn diện, huyện Sốp Cộp đã đẩy mạnh các biện pháp phòng ngừa và chấn chỉnh sử dụng lao động trẻ em trái quy định của pháp luật.

Đơn vị thi công nâng cấp tuyến đường vào xã Mường Lạn sử dụng lao động địa phương đúng độ tuổi quy định.

Hiện nay, huyện có 18.411 trẻ em từ 16 tuổi trở xuống, trong đó có 5.707 trẻ  sống trong các gia đình hộ nghèo, cận nghèo; 1.386 trẻ mồ côi, khuyết tật, nhiễm HIV... Thời gian qua, huyện chỉ đạo các địa phương thực hiện hiệu quả kế hoạch thực hiện chương trình hành động quốc gia vì trẻ em giai đoạn 2021 - 2030. Đồng thời, thúc đẩy quyền tham gia của trẻ; phòng ngừa trẻ em lao động trái quy định của pháp luật.

Bà Tòng Thị Kiên, Phó Chủ tịch UBND huyện, cho biết: Huyện đã chỉ đạo các cơ quan chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm các trường hợp sử dụng lao động trẻ em trái pháp luật. Các doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh, xưởng sản xuất được theo dõi chặt chẽ, đảm bảo tuân thủ quy định về lao động và bảo vệ quyền lợi của trẻ em. Những trường hợp vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật, tạo sự răn đe, cảnh báo đối với những người có ý định sử dụng lao động trẻ em trái pháp luật. Hiện nay, trên địa bàn huyện có 24 doanh nghiệp, nhiều năm nay, không có đơn vị nào sử dụng lao động trẻ em trái pháp luật.

Công ty TNHH Trang Quang, huyện Sốp Cộp, là một trong những đơn vị thường xuyên sử dụng lao động thời vụ. Ông Bùi Văn Quang, Giám đốc công ty, cho biết: Doanh nghiệp luôn sử dụng lao động đúng với độ tuổi quy định. Hiện nay, đơn vị duy trì từ 20-30 lao động độ tuổi từ 20-40, có tay nghề cao, nhờ đó hoạt động của đơn vị luôn ổn định, các công trình đảm bảo tiến độ, kỹ thuật.

Huyện còn chú trọng tạo môi trường xã hội và gia đình lành mạnh, nơi trẻ được yêu thương, chăm sóc và có điều kiện phát triển toàn diện. Các chương trình giáo dục và đào tạo được xây dựng và thực hiện hiệu quả, đảm bảo mọi trẻ em có cơ hội tiếp cận giáo dục chất lượng và phát triển kỹ năng phù hợp với độ tuổi của mình. Qua đó, trẻ được khuyến khích và hỗ trợ để tham gia vào quá trình học tập và rèn luyện, phòng ngừa việc lao động trái phép.

Tuy nhiên, là huyện biên giới, kinh tế - xã hội còn gặp nhiều khó khăn, nhất là các xã vùng biên, vùng cao, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, nên vẫn còn tình trạng học sinh bậc THCS bỏ học đi lao động ở ngoài tỉnh. Theo thống kê của Phòng GD&ĐT huyện, sau kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay, toàn huyện có 82 học sinh bỏ học, trong đó 28 em đi làm thuê ngoài tỉnh.

Theo bà Tòng Thị Kiên, mặc dù đi ra ngoài tỉnh, nhưng các doanh nghiệp cũng không sử dụng trong lao động, nên một số cháu đã quay trở về. Đối với những cháu bỏ học, huyện đã chỉ đạo các cơ quan chức năng, các xã tuyên truyền, vận động các cháu trở lại trường học tập; thành lập các tổ công tác nắm bắt tình hình, phối hợp với gia đình học sinh để vận động các em bỏ học trở lại lớp học. Đồng thời, chỉ đạo các doanh nghiệp trên địa bàn huyện chỉ sử dụng lao động đúng độ tuổi quy định; xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm.

Nhằm tạo môi trường an toàn và phát triển cho trẻ, đồng thời phòng ngừa trẻ em lao động trái pháp luật, huyện Sốp Cộp tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cho cộng đồng; huy động sự tham gia của các tổ chức xã hội, doanh nghiệp và cá nhân phòng ngừa sử dụng lao động trẻ em. Đồng thời, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm các trường hợp sử dụng lao động trẻ em trái pháp luật.

Huyền Trang
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Chuyển hóa địa bàn, giữ cuộc sống bình yên cho nhân dân

    Chuyển hóa địa bàn, giữ cuộc sống bình yên cho nhân dân

    An ninh trật tự -
    Năm 2024, Suối Tọ là xã trọng điểm, phức tạp về trật tự, an toàn xã hội cần tập trung chuyển hóa. Cấp ủy, chính quyền xã đã tập trung thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, từng bước ngăn chặn, đẩy lùi các loại tội phạm và tệ nạn xã hội ra khỏi địa bàn, giữ cuộc sống bình yên cho nhân dân.
  • 'Phát triển phong trào văn nghệ quần chúng

    Phát triển phong trào văn nghệ quần chúng

    Văn hóa - Xã hội -
    Xuân Nha hiện có 17 bản, với 4 dân tộc anh em Thái, Mường, Mông, Kinh cùng sinh sống. Hoạt động văn nghệ quần chúng là “món ăn tinh thần” không thể thiếu trong đời sống của đồng bào dân tộc, các đội văn nghệ thường xuyên luyện tập, biểu diễn, góp phần gìn giữ phát huy bản sắc văn hóa dân tộc.
  • 'Ổn định nền nếp học tập trong năm học mới

    Ổn định nền nếp học tập trong năm học mới

    Khoa Giáo -
    Năm học 2025-2026, toàn tỉnh có 609 cơ sở giáo dục, với gần 380.000 học sinh. Sau hơn 1 tuần, công tác dạy và học tại các trường đã đi vào nền nếp; có 70% trường học tổ chức dạy học 2 buổi/ngày; các phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “xây dựng trường học thân thiện - học sinh tích cực” được triển khai đồng loạt, tạo nên không khí sôi nổi ngay từ đầu năm học.
  • 'Tập trung khai thác tiềm năng, thế mạnh của địa phương

    Tập trung khai thác tiềm năng, thế mạnh của địa phương

    Kinh tế -
    Tập trung khai thác các tiềm năng, thế mạnh của địa phương để nuôi trồng, khai thác và chế biến thủy sản; chăn nuôi đại gia súc gia cầm thành hàng hóa; trồng chăm sóc, khoanh khoán bảo vệ rừng, trồng rừng sản xuất; phát triển diện tích cây dược liệu, là một trong 2 khâu đột phá của Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Mường Chiên lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đề ra. Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã đang tập trung các giải pháp cụ thể để “đánh thức” tiềm năng, tạo bước đột phá về phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập cho nhân dân.
  • 'Phát huy vai trò kết nối, giới thiệu việc làm

    Phát huy vai trò kết nối, giới thiệu việc làm

    Xã hội -
    Giúp người lao động có việc làm ổn định, nâng cao thu nhập, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, trực thuộc Sở Nội vụ, đã chú trọng đổi mới hoạt động tư vấn việc làm, nắm bắt thông tin tuyển dụng, đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, tăng cường chia sẻ thông tin, cung ứng nguồn lao động.
  • 'Bảo đảm đời sống cho công nhân

    Bảo đảm đời sống cho công nhân

    Xã hội -
    Xí nghiệp Giầy Phù Yên, Công ty CP Giầy Ngọc Hà, có trên 3.000 lao động làm việc tại 3 cơ sở sản xuất, trong đó, 2 cơ sở ở xã Phù Yên và 1 cơ sở ở xã Mường Cơi. Cùng với tập trung phát triển sản xuất, Xí nghiệp chú trọng đảm bảo an toàn lao động, các quyền lợi và nâng cao đời sống cho công nhân.
  • 'Doanh nghiệp Sơn La học và làm theo Bác

    Doanh nghiệp Sơn La học và làm theo Bác

    Thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị, cộng đồng doanh nghiệp Sơn La đã gắn việc học tập và làm theo Bác với phong trào thi đua lao động giỏi, sản xuất, kinh doanh hiệu quả và trách nhiệm xã hội, góp phần thúc đẩy phát triển KT-XH địa phương.
  • 'Mùa sơn tra ở Tà Xùa

    Mùa sơn tra ở Tà Xùa

    Kinh tế -
    Mùa thu, khi màn sương mờ giăng trên đỉnh Tà Xùa, cũng là lúc bước vào kỳ thu hoạch quả sơn tra nhộn nhịp nhất trong năm. Từ sáng sớm, bà con xã Tà Xùa với chiếc lù cở trên vai, cùng nhau lên nương hái quả. Trong sắc xanh ngút tầm mắt của đại ngàn, những chùm sơn tra chín vàng như điểm tô cho núi rừng thêm phần tươi mới. 
  • 'Chủ động đầu ra cho sản phẩm nhãn

    Chủ động đầu ra cho sản phẩm nhãn

    Kinh tế -
    Về xã Chiềng Mung những ngày này, trên các triền đồi, những vườn nhãn trĩu quả đang vào mùa thu hoạch; trên các tuyến đường khu sản xuất, xe máy chở đầy nhãn, hối hả về các điểm tập kết thu mua. Năm nay, thời tiết thuận lợi, nhãn được mùa, chính quyền địa phương và các hộ dân, hợp tác xã đang đẩy mạnh các giải pháp tiêu thụ sản phẩm, đảm bảo đầu ra ổn định.