Ngày 15/9/1994, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La đã ban hành Quyết định số 28/QĐ-TC LĐLĐ về việc thành lập Công đoàn Viên chức các cơ quan tỉnh (năm 2018, đổi tên là Công đoàn Viên chức tỉnh) trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh, hoạt động theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, kể từ ngày 1/10/1994.

Công đoàn Viên chức tỉnh có tính đặc thù là công đoàn cấp trên cơ sở tương đương công đoàn ngành địa phương, không có chính quyền đồng cấp, tập hợp cán bộ, công chức, viên chức, lao động trong các cơ quan đảng, đoàn thể, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của các cơ quan cấp tỉnh và một số doanh nghiệp.

Trải qua 6 kỳ đại hội, sau 30 năm đi vào hoạt động, hiện nay, Công đoàn Viên chức có 69 công đoàn cơ sở trực thuộc, chia thành 5 khối thi đua, với tổng số 3.661 đoàn viên, trong đó có hơn 2.000 đảng viên. Những năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo Ban Thường vụ Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh Sơn La đã có nhiều cố gắng, vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động.

Công đoàn Viên chức thường xuyên tổ chức, phát động và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước cùng nhiều phong trào thi đua khác gắn với thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức Trung thành - Trách nhiệm - Liêm chính - Sáng tạo, Cuộc vận động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Qua các phong trào thi đua, trong 30 năm qua, đã có hơn 500 công trình, phần việc được các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn thực hiện để chào mừng Đại hội Đảng, đại hội công đoàn các cấp, chào mừng các ngày lễ, kỷ niệm trong năm, trị giá gần 25 tỷ đồng. Có hơn 6.000 sáng kiến, cải tiến lề lối làm việc, đề tài khoa học được đưa vào ứng dụng, góp phần làm lợi cho cơ quan, đơn vị hàng tỷ đồng và nhiều giá trị khác. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen cho 30 tập thể, 540 cá nhân; tặng Bằng Lao động sáng tạo trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” cho 60 cá nhân. Hàng nghìn cá nhân được công nhận là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, cấp tỉnh, bộ, ngành Trung ương; nhiều cá nhân, tập thể được nhận bằng khen của các cấp, các ngành.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tích cực, mạnh dạn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo phương châm hướng về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm; lấy kết quả công việc và sự tín nhiệm của đoàn viên làm tiêu chí quan trọng đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn và chất lượng cán bộ công đoàn. Từng bước đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách các thủ tục hành chính trong hoạt động công đoàn và quản lý đoàn viên. Tích cực chỉ đạo 100% công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động hằng năm tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động, tổ chức ký giao ước thi đua với lãnh đạo cơ quan, đơn vị; tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên phát huy quyền làm chủ của mình, trực tiếp tham gia bàn bạc, đóng góp các giải pháp, biện pháp thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm được giao.

Trong 30 năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã thường xuyên thực hiện tốt chức năng tuyên truyền giáo dục đoàn viên theo hướng thiết thực, dễ tiếp cận. Các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của tỉnh và của tổ chức công đoàn được triển khai kịp thời. Quán triệt các yêu cầu, nội dung của Cuộc vận động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và kế hoạch “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”, phong trào thi đua dân vận khéo... cho cán bộ, đoàn viên, lao động.

Phong trào văn nghệ, thể dục thể thao được duy trì thường xuyên và phát triển đều khắp đến các công đoàn cơ sở trực thuộc. Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức thành công và tham gia cấp tỉnh 14 giải thi đấu thể thao, hội diễn văn nghệ, hội thi… thu hút trên 26.000 lượt cán bộ, công chức, viên chức, lao động tham gia. Tổ chức và phối hợp với các cơ quan, đơn vị tổ chức nhiều cuộc thi, hội thi tiêu biểu như: Hội thi cán bộ công đoàn cơ sở giỏi, hội thi cán bộ nữ công giỏi, cuộc thi viết đề xuất sáng kiến, giải pháp cải cách hành chính nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, tổ chức, doanh nghiệp trong CBCCVC, hội thi dân vũ…

Công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và lao động thường xuyên được quan tâm: 100% đoàn viên công đoàn được tổ chức công đoàn thăm hỏi khi gặp khó khăn, ốm đau, hỗ trợ xây hơn 40 “Mái ấm công đoàn, có 10 dự án vay vốn hỗ trợ việc làm cho gia đình đoàn viên, người lao động với tổng số vốn vay hơn 500 triệu đồng; thăm và tặng quà cho gần 10 ngàn lượt đoàn viên, nữ đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo với trị giá hơn 10 tỷ đồng. Các hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo tình nghĩa luôn được các công đoàn cơ sở quan tâm triển khai thực hiện, đã ủng hộ, đóng góp vào các các quỹ, các hoạt động tình nghĩa khác… trị giá trên 40 tỷ đồng.

Công tác kiểm tra công đoàn luôn được coi trọng, riêng Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Viên chức tỉnh trong 30 năm qua đã kiểm tra trên 100 cuộc tại các CĐCS, hướng dẫn CĐCS thực hiện nghiêm việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và quản lý tài chính CĐCS. Công tác củng cố tổ chức, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh được coi trọng, bình quân hàng năm, số công đoàn cơ sở đạt hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc chiếm 98,5%. Trong 30 năm qua, đã giới thiệu cho Đảng kết nạp gần 1.800 đảng viên mới, phát triển gần 2.000 đoàn viên công đoàn, tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn cho 360 cá nhân.

Với những thành tích đạt được, Công đoàn Viên chức tỉnh đã vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc; UBND tỉnh, Công đoàn Viên chức Việt Nam, LĐLĐ tỉnh tặng 21 cờ thi đua, 570 bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào và hoạt động công đoàn.

Trong thời gian tới, Công đoàn Viên chức tỉnh tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của cán bộ, đoàn viên về chuyển đổi số gắn với phát động phong trào thi đua xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số; chỉ đạo các Khối thi đua hoạt động hiệu quả, đa dạng các hình thức hoạt động; quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn và thực hiện tốt chế độ chính sách nhằm khuyến khích cán bộ công đoàn cơ sở.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, dự báo tình hình để đề ra các biện pháp hữu hiệu nhằm giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức phong trào trong đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn; quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước “Vì quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động vì sự phát triển xanh, nhanh và bền vững của tỉnh Sơn La”.

Một số hình ảnh, hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh