Hiệu quả mô hình “Nhóm sinh viên tự quản” về ANTT ở Trường Đại học Tây Bắc

Hiện nay, Trường Đại học Tây Bắc có 545 cán bộ, giảng viên, công chức, viên chức với gần 10.000 sinh viên. Hiện tại, nhà trường đang quản lý 1.350 học sinh, sinh viên ở tập trung trong ký túc xá; ngoài ra còn nhiều học sinh, sinh viên ở trọ xung quanh khuôn viên trường và học sinh, sinh viên sống cùng gia đình, người thân trên địa bàn Thành phố.

Thành viên của Nhóm sinh viên tự quản Trường Đại học Tây Bắc

kiểm tra sinh viên thực hiện nội quy ký túc xá.

Với số lượng học sinh, sinh viên ở trong ký túc xá và trọ học xung quanh khuôn viên nhà trường đông, mặt khác, tình hình trật tự an toàn xã hội ở địa bàn nơi trường đứng chân (phường Quyết Tâm, Thành phố) khá phức tạp, một số thanh niên địa phương vào khu vực trường gây mất ANTT; tình trạng sinh viên uống rượu say, gây rối, vi phạm nội qui, quy chế... đã ảnh hưởng và tác động đến hoạt động chung của nhà trường. Trước tình hình đó, Đảng ủy, Ban Giám hiệu Nhà trường đã thành lập mô hình “Nhóm sinh viên tự quản”.

Theo đó, Ban quản lý khu nội trú đã chủ động chọn những học sinh, sinh viên có phẩm chất đạo đức tốt, nhiệt tình trong công việc, có uy tín trong tập thể, thành lập 39 “Nhóm sinh viên tự quản” về ANTT thuộc khu nội trú của trường. Hoạt động của Nhóm thực hiện theo hướng dẫn của lực lượng Công an, đã tạo ra mạng lưới rộng khắp và chủ động phối hợp trong công tác đảm bảo ANTT; thường xuyên có sự chỉ đạo, giám sát của cán bộ, Ban quản lý khu nội trú; tổ chức tuần tra, giám sát và nắm bắt tình hình ANTT trong khu vực, kịp thời phát hiện và ngăn chặn các đối tượng bên ngoài vào gây rối làm mất an ninh trật tự; can thiệp, hòa giải các vụ, việc học sinh, sinh viên vi phạm nội quy, mâu thuẫn nội bộ... góp phần đảm bảo ANTT chung.

Từ khi Nhóm sinh viên tự quản đi vào hoạt động, tình hình ANTT có sự chuyển biến tích cực; công tác phòng, chống các loại tội phạm được đẩy mạnh, không có các vụ việc làm mất ANTT nghiêm trọng xảy ra trong khu vực. Học sinh, sinh viên nội trú có tinh thần đoàn kết, thực hiện tốt nội quy, duy trì tốt nề nếp học tập, sinh hoạt, ý thức tự quản, tự bảo vệ được nâng cao. Với 16 hòm thư góp ý - tố giác tội phạm, 10 năm qua, Nhà trường đã nhận được 240 tin, trong đó, có 6 nguồn tin giúp cho lực lượng bảo vệ giải quyết 6 vụ việc về ANTT, trên 200 tin giúp Nhà trường làm tốt công tác phòng, ngừa. Bên cạnh đó, Nhà trường đã tổ chức trên 100 đợt phổ biến, quán triệt kịp thời các văn bản của Đảng, Nhà nước, của các bộ, ngành, Trung ương và địa phương về công tác đảm bảo an ninh trật tự đến trên 3500 lượt cán bộ chủ chốt và các đầu mối trực thuộc; tổ chức tuyên truyền vận động về phòng, chống ma túy gắn với việc tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết liên tịch số 03 giữa Bộ Công an và Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh về “Phòng, chống ma túy trong thanh, thiếu niên”, về công tác ANTT, phòng, chống tệ nạn xã hội cho trên 60.000 lượt học sinh, sinh viên. Cùng với đó, Nhà trường đã thiết lập hệ thống đài truyền thanh nội bộ và đã truyền tải 1.900 tin, bài của đoàn thanh niên tuyên truyền về các nội dung liên quan đến ANTT và phong trào toàn dân bảo vệ  ANTQ... Qua đó, góp phần tăng cường việc xây dựng, củng cố lực lượng bảo vệ chuyên trách và lực lượng tự vệ cơ quan; xây dựng, nhân rộng các mô hình đảm bảo ANTT.

Qua hoạt động của mô hình “Nhóm sinh viên tự quản” về ANTT đã tạo khí thế thi đua sôi nổi trong phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, hạn chế nguyên nhân, điều kiện phát sinh tội phạm và vi phạm pháp luật trong học sinh, sinh viên; chủ động ngăn ngừa, xử lý các vụ việc phức tạp liên quan đến ANTT ngay tại các đơn vị cơ sở thuộc trường, tạo môi trường ổn định, an toàn, thúc đẩy phong trào thi đua dạy tốt, học tốt trong nhà trường, đây là mô hình hay, hiệu quả cần được phát huy.

Minh Thu
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Mở rộng hình thức thanh toán không dùng tiền mặt

    Mở rộng hình thức thanh toán không dùng tiền mặt

    Kinh tế -
    Quá trình chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, việc thanh toán không dùng tiền mặt ngày càng trở nên phổ biến. Chính quyền các cấp, đơn vị viễn thông, ngân hàng trên địa bàn huyện Mường La đã tích cực tuyên truyền, hình thành thói quen thanh toán không dùng tiền mặt cho nhân dân, thúc đẩy phát triển thương mại điện tử, thương mại số.
  • 'Vân Hồ tập trung các giải pháp thu ngân sách

    Vân Hồ tập trung các giải pháp thu ngân sách

    Kinh tế -
    Năm 2024, huyện Vân Hồ được UBND tỉnh giao dự toán thu ngân sách trên địa bàn 99,5 tỷ đồng; trong đó, 29,5 tỷ đồng thu thuế, phí, lệ phí, thu khác và 70 tỷ đồng thu từ đất. Đến nay, mặc dù nhiều khoản thu thuế, phí, lệ phí đạt cao, nhưng số thu từ đất đạt thấp, kéo số thu ngân sách trên địa bàn mới đạt 31% dự toán.
  • 'Agribank Sơn La đồng hành cùng doanh nghiệp

    Agribank Sơn La đồng hành cùng doanh nghiệp

    Agribank Sơn La -
    Những năm qua, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh tỉnh Sơn La đã tích cực triển khai các giải pháp tăng cường khả năng tiếp cận vốn tín dụng cho các doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh trên địa bàn.
  • 'Không để trẻ em lao động trái quy định

    Không để trẻ em lao động trái quy định

    Xã hội -
    Huyện Sông Mã có trên 48.000 trẻ em dưới 16 tuổi, chiếm 29% dân số. Những năm qua, huyện chú trọng công tác phòng ngừa tình trạng trẻ em tham gia lao động trái quy định pháp luật, tạo điều kiện cho trẻ được học tập, vui chơi, giải trí, phát triển toàn diện về thể chất và tinh thần.
  • 'Giữ vững xã không có ma túy

    Giữ vững xã không có ma túy

    An ninh trật tự -
    Với sự quan tâm chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương, sự đồng thuận của nhân dân trong công tác đảm bảo an ninh trật tự, nhiều năm liền, xã Cà Nàng, huyện Quỳnh Nhai được công nhận danh hiệu xã không có ma túy.
  • 'Phát triển nguồn nhân lực đồng bộ, chất lượng

    Phát triển nguồn nhân lực đồng bộ, chất lượng

    VẤN ĐỀ HÔM NAY -
    Thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 21/1/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Sơn La giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030, các cấp ủy, tổ chức đảng và các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh đã nỗ lực triển khai và đạt được những kết quả quan trọng. Chất lượng nguồn nhân lực từng bước được nâng cao; quy mô mạng lưới trường lớp được sắp xếp, củng cố; cơ chế chính sách được triển khai đồng bộ. Đến nay, toàn tỉnh có 399/597 trường đạt chuẩn quốc gia; nguồn nhân lực là người dân tộc thiểu số, lao động nông thôn được quan tâm đào tạo, phát triển.