Xác định công tác cải cách hành chính là một trong những nhiệm vụ quan trọng, những năm qua, thị trấn Sông Mã (Sông Mã) đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, qua đó, góp phần giải quyết kịp thời các giao dịch của cá nhân, tổ chức, đơn vị trên địa bàn.

Nhớ lại tháng 9/2017, khi Bộ Công Thương ra quyết định “lịch sử” cắt giảm 675/1.216 điều kiện kinh doanh thuộc lĩnh vực quản lý của Bộ đã khiến nhiều người sửng sốt.

Ngày 8/1, đồng chí Cầm Ngọc Minh, Phó Bí thư tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban chỉ đạo tỉnh về công tác cải cách hành chính và Trưởng ban chỉ đạo lĩnh vực nội vụ đã chủ trì Hội nghị tổng kết công tác cải cách hành chính và công tác nội vụ năm 2017; triển khai nhiệm vụ năm 2018.

Ngày 8/1, đồng chí Cầm Ngọc Minh, Phó Bí thư tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban chỉ đạo tỉnh về công tác cải cách hành chính và Trưởng ban chỉ đạo lĩnh vực nội vụ đã chủ trì Hội nghị tổng kết công tác cải cách hành chính và công tác nội vụ năm 2017; triển khai nhiệm vụ năm 2018.

Những năm qua, huyện Sốp Cộp luôn quan tâm đẩy mạnh cải cách hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hồ sơ thuộc các lĩnh vực, tạo sự hài lòng cho các tổ chức, cá nhân, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Những năm qua, huyện Sốp Cộp luôn quan tâm đẩy mạnh cải cách hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hồ sơ thuộc các lĩnh vực, tạo sự hài lòng cho các tổ chức, cá nhân, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Để từng bước đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý, phát hiện, bổ nhiệm người thực sự có năng lực về lãnh đạo, quản lý, giỏi chuyên môn, nghiệp vụ, có phẩm chất chính trị, đạo đức, có uy tín, đáp ứng yêu cầu vị trí lãnh đạo, quản lý cần bổ nhiệm, UBND tỉnh đã ban hành kế hoạch ​triển khai Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.

Để từng bước đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý, phát hiện, bổ nhiệm người thực sự có năng lực về lãnh đạo, quản lý, giỏi chuyên môn, nghiệp vụ, có phẩm chất chính trị, đạo đức, có uy tín, đáp ứng yêu cầu vị trí lãnh đạo, quản lý cần bổ nhiệm, UBND tỉnh đã ban hành kế hoạch ​triển khai Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.

Ngày 23/12, UBND huyện Mường La đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập và khai trương Trung tâm Hành chính công.

Ngày 23/12, UBND huyện Mường La đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập và khai trương Trung tâm Hành chính công.

Đến thời điểm này, toàn tỉnh có 11/12 huyện, Thành phố đã nâng cấp bộ phận một cửa hiện đại thành Trung tâm hành chính công cấp huyện, góp phần tạo sự chuyển biến tích cực về phương thức hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước, giảm bớt sự phiền hà, tiết kiệm thời gian đi lại cho tổ chức, công dân.

Hiện nay, cổng thông tin điện tử huyện Bắc Yên đã cung cấp 193 dịch vụ công trực tuyến mức độ 1 và 118 dịch vụ công trực tuyến mức độ 2.

Hiện nay, cổng thông tin điện tử huyện Bắc Yên đã cung cấp 193 dịch vụ công trực tuyến mức độ 1 và 118 dịch vụ công trực tuyến mức độ 2.

Ngày 5/12, UBND Thành phố đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập và khai trương Trung tâm Hành chính công Thành phố.

Ngày 5/12, UBND Thành phố đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập và khai trương Trung tâm Hành chính công Thành phố.

Ngày 4/12, UBND huyện Sông Mã đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập và khai trương Trung tâm Hành chính công huyện.

Ngày 4/12, UBND huyện Sông Mã đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập và khai trương Trung tâm Hành chính công huyện.

Ngày 1/12, UBND huyện Mai Sơn đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập Trung tâm Hành chính công huyện.

Ngày 29/11, UBND huyện Phù Yên đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập và khai trương Trung tâm Hành chính công.

Ngày 29/11, UBND huyện Phù Yên đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập và khai trương Trung tâm Hành chính công.