Đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh về CCHC làm việc với UBND huyện Sông Mã.

Theo đánh giá của đoàn kiểm tra, các đơn vị được kiểm tra đã ban hành kế hoạch tự kiểm tra cải cách hành chính (CCHC) của cơ quan, đơn vị theo hướng dẫn; tiến độ và khối lượng hồ sơ giải quyết công việc cơ bản đảm bảo thời gian. Trong đó, UBND huyện Sông Mã đã thực hiện nghiêm túc và có nhiều sáng tạo trong công tác chỉ đạo, điều hành CCHC; 6 tháng đầu năm, đã thực hiện xong 34/44 nhiệm vụ trong kế hoạch CCHC của UBND tỉnh giao; cải cách thể chế được nâng cao; công tác cải cách thủ tục hành chính (TTHC) được quan tâm, 99,94% tỷ lệ hồ sơ TTHC giao dịch với người dân được giải quyết trước và đúng hạn...

Kiểm tra công tác nội vụ, công tác quản lý biên chế, thực hiện chế độ chính sách, điều động, tiếp nhận; công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức cấp xã tại các đơn vị cơ bản được thực hiện đúng các bước theo quy định, thời gian. Tuy nhiên, Đoàn kiểm tra cũng chỉ ra một số hạn chế mà các đơn vị cần khắc phục, như: Việc sắp xếp, lưu trữ hồ sơ vẫn chưa hợp lý; thẩm quyền ban hành văn bản còn chưa đúng theo quy định; việc giải quyết một số vấn đề phát sinh liên quan đến tôn giáo của UBND cấp xã còn lúng túng; tại các xã đã được cấp chữ ký số nhưng chưa sử dụng vào việc gửi, nhận, trao đổi và quản lý văn bản đi, đến trên Hệ thống quản lý văn bản và điều hành; một số cán bộ, công chức vắng trong giờ làm việc...

Thành viên Đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh kiểm tra công tác nội vụ tại UBND xã Chiềng Khoong.

Đoàn kiểm tra đã yêu cầu UBND huyện Sông Mã và các xã được kiểm tra nghiêm túc chấn chỉnh, khẩn trương khắc phục được những tồn tại hạn chế trong thực hiện công tác CCHC, nội vụ tại địa phương; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; thường xuyên tổ chức các cuộc kiểm tra đột xuất việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động công vụ, công chức.