Chiều 9/1, Bộ LĐ-TB&XH công bố báo cáo lương, thưởng Tết năm 2017 của các doanh nghiệp trên phạm vi cả nước. Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán 2017 cao nhất là 1 tỷ đồng, mức thưởng thấp nhất là 50 nghìn đồng.

Ảnh minh họa.

Theo Phó vụ trưởng Vụ Lao động tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) Tống Văn Lai, khảo sát tiền lương và thưởng Tết Nguyên đán 2017 được thực hiện trên hơn 2.000 doanh nghiệp tại 18 tỉnh, thành phố trọng điểm trong cả nước.

Nhận định chung của Vụ Lao động tiền lương, thu nhập của người lao động có xu hướng ổn định và tăng so với năm 2015. Tuy nhiên, thưởng Tết Nguyên đán năm 2017 không bằng mức thưởng của năm 2016.

Cụ thể, mức thưởng Tết Nguyên Đán Đinh Dậu bình quân đạt khoảng 1 tháng lương, khoảng 4.900.000 đồng/tháng, bằng 96% so với năm 2016. Người có mức thưởng cao nhất tại doanh nghiệp FDI tại TP Hồ Chí Minh là 1 tỉ đồng. Mức thưởng thấp nhất là 50.000 đồng tại doanh nghiệp dân doanh ở tỉnh Bến Tre, tại doanh nghiệp FDI ở các tỉnh Thái Bình, Tây Ninh, Hải Dương), so với mức thấp nhất năm 2016 là 40.000 đồng.

Trong dịp Tết dương lịch 2017 vừa qua, mức thưởng bình quân là 1.253.000 đồng/người, tăng 6,2 % so với mức thưởng tết dương lịch năm 2016. Người nhận mức thưởng cao nhất tại doanh nghiệp FDI ở TP Hồ Chí Minh với 1 tỷ đồng. Thấp nhất là 30 nghìn đồng thuộc về doanh nghiệp FDI ở Thanh Hóa. Mức thưởng này bằng với mức thấp nhất của năm 2015.

Theo báo cáo, hiện nay, vẫn còn một số doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng cuối năm, thưởng dịp Tết. Bộ LĐ-TB&XH đã chỉ đạo các địa phương tiếp tục tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp phối hợp với tổ chức công đoàn tìm giải pháp tiết kiệm các chi phí để chia sẻ, hỗ trợ với người lao động trong dịp Tết.

Cũng theo báo cáo, thu nhập bình quân ước thực hiện năm 2016 là 6.030.000 đồng/tháng, tăng 5,4 % so với năm 2015./.