Thực hiện chủ trương bố trí bí thư chi bộ đồng thời là trưởng bản, xã Mường Lạn, huyện Sốp Cộp đã triển khai với bước đi thận trọng, chặt chẽ, góp phần đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của chi bộ đảng, trách nhiệm của đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ.

Bản Cống hiện có hơn 160 hộ, trên 700 nhân khẩu, có hai dân tộc Lào và Thái cùng sinh sống, nguồn thu nhập chính của bà con chủ yếu từ sản xuất nông nghiệp. Ông Vì Văn Biện được đại hội chi bộ bầu giữ chức Bí thư chi bộ bản từ năm 2015. Đến năm 2021, ông tiếp tục được nhân dân trong bản tín nhiệm bầu làm Trưởng bản. Ông Biện cho biết: Từ khi đảm nhiệm hai chức danh, việc phối hợp triển khai công tác Đảng và quản lý ở bản nhanh, tập trung, hiệu quả hơn. Việc nắm bắt tư tưởng, đời sống của người dân cũng thuận lợi, sâu sát hơn. Việc thực hiện bí thư chi bộ đồng thời là trưởng bản không những làm tinh gọn bộ máy ở cơ sở mà còn tạo sự thống nhất từ việc đề ra chủ trương cho đến khâu tổ chức thực hiện. Những vấn đề quan trọng, nổi cộm trong bản được đưa ra bàn bạc ngay trong chi bộ và Ban quản lý bản, kịp thời để có hướng giải quyết, không để kéo dài.

Một buổi sinh hoạt của Chi bộ bản Nà Khi.

Năm 2021, anh Vì Văn Chung, Bí thư chi bộ bản Nà Khi cũng được nhân dân bầu làm trưởng bản, do nắm chắc chủ trương nên giúp anh triển khai nhiệm vụ nhanh chóng, hiệu quả. Anh Chung chia sẻ: Bản có 70 hộ, 745 nhân khẩu. Trước đây, Bí thư chi bộ và Trưởng bản do hai người đảm nhiệm, mỗi khi muốn triển khai công việc thì phải họp nhiều cuộc, từ họp trong cấp ủy, sau đó triển khai ra Ban quản lý bản, đoàn thể thực hiện; có những việc khi đưa ra bàn bạc, lấy ý kiến thì mỗi người mỗi ý, nên có lúc phải tổ chức vài cuộc họp mới đi đến thống nhất. Hiện nay, một người đảm nhiệm, tuy nhiều việc hơn, nhưng thuận lợi trong việc nắm toàn diện tình hình chung, triển khai thực hiện nhanh chóng, tiết kiệm thời gian, tránh tình trạng đùn đẩy trách nhiệm.

Triển khai mô hình bí thư chi bộ đồng thời là trưởng bản, Đảng ủy xã Mường Lạn đã tổ chức rà soát, đánh giá năng lực của đội ngũ bí thư, trưởng bản để xây dựng kế hoạch thực hiện cụ thể, chi tiết đến từng chi bộ, từng bản để thực hiện. Chi bộ, bản nào đảm bảo điều kiện thì tập trung chỉ đạo tổ chức thực hiện trước; làm tốt công tác tư tưởng cho cán bộ, nhất là những cán bộ tham gia mô hình. Việc bố trí bí thư chi bộ đồng thời là trưởng bản được thực hiện quy trình chặt chẽ, khách quan, dân chủ, công khai, minh bạch. Những cán bộ được lựa chọn thực sự có uy tín trong Đảng, trong nhân dân, có trình độ, năng lực, trách nhiệm, tâm huyết, nhiệt tình gánh vác công việc của bản, nhất là trong phát triển kinh tế. Nhiều bí thư chi bộ, trưởng bản là điển hình, hạt nhân chính trị ở địa phương.

Đồng chí Tòng Văn Hòa, Bí thư Đảng ủy xã, cho biết: Toàn xã có 16 bản, đến nay, Đảng ủy xã đã tổ chức triển khai thực hiện bí thư chi bộ đồng thời là trưởng bản tại 13 bản. Quá trình triển khai cơ bản nhận được sự đồng thuận nhất trí của các chi bộ, ban quản lý bản và nhân dân. Đối với các bản sau khi thực hiện chủ trương đã phát huy được hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, ban quản lý bản, vừa tinh gọn vừa tạo điều kiện để cán bộ bản phát huy hết vai trò, trách nhiệm của mình.

Điều ghi nhận là các chủ trương, nghị quyết của Đảng đã được triển khai kịp thời, có sự thống nhất, được người dân đồng thuận thực hiện, tạo khí thế mới trong mọi hoạt động ở bản; đưa nghị quyết của Đảng sớm đi vào cuộc sống, đến được với dân. Đội ngũ cán bộ đã phát huy tốt vai trò người đứng đầu trong lãnh đạo, tổ chức nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, phát triển kinh tế - xã hội địa phương, nhất là ứng phó nhanh với tình huống khẩn cấp, như phòng chống dịch bệnh Covid-19.

Phát huy vai trò của bí thư đồng thời là trưởng bản, Đảng ủy xã Mường Lạn tiếp tục rà soát, lựa chọn những người đủ tiêu chuẩn, trình độ, năng lực, uy tín, đủ điều kiện, tiêu chuẩn để thực hiện quy trình kiện toàn chức danh theo lộ trình kế hoạch. Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ bản. Thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết đánh giá rút kinh nghiệm trong quá trình triển khai thực hiện...