Cùng với giai cấp công nhân cả nước, giai cấp công nhân Sơn La hướng về Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng với niềm tin sắt son, nhiều kỳ vọng về “Đội tiên phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và cả dân tộc Việt Nam” sẽ có những chủ trương, quyết sách đúng đắn, toàn diện trên các lĩnh vực nói chung và chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh đáp ứng yêu cầu cuộc cách mạng khoa học công nghệ, đủ sức gánh vác sứ mệnh lịch sử, đưa đất nước tiến lên chủ nghĩa xã hội.

Công nhân Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La chỉnh trang đô thị chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.

Qua thực tiễn các giai đoạn cách mạng, niềm tin của đội ngũ công nhân với Đảng được củng cố và nhân lên. Xuất phát từ quan điểm của Đảng, tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về vai trò, sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân, được thể hiện ngay từ Luận cương Chính trị của Đảng năm 1930 “Giai cấp công nhân Việt Nam thông qua Đảng của mình lãnh đạo toàn dân làm cuộc cách mạng tư sản dân quyền là thời kỳ dự bị của xã hội cách mạng, bỏ qua thời kỳ tư bản chủ nghĩa, phát triển tiến thẳng lên chủ nghĩa xã hội”.

Sự quan tâm chăm lo xây dựng giai cấp công nhân xuyên suốt hơn thập kỷ qua là thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008, Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Sơn La khóa XIV cũng đã ban hành Nghị quyết số 11-NQ/TU ngày 11/01/2018 về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác công đoàn và xây dựng đội ngũ công nhân, lao động Sơn La, giai đoạn 2017 - 2022”.

Cụ thể hóa các mục tiêu Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, ngay từ đầu nhiệm kỳ, Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành 8 chương trình hành động, 1 nghị quyết chuyên đề gắn với thực hiện các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Một số chỉ tiêu quan trọng là: Phấn đấu hằng năm 100% công nhân lao động có việc làm, thu nhập ổn định, với mức thu nhập bình quân đạt 4,5 triệu đồng/người/tháng trở lên; trong 5 năm (2017 - 2022) có 65% trở lên công nhân lao động được học tập, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; 85% trở lên công nhân lao động được tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công đoàn, người lao động.

Đến nay, sau nửa nhiệm kỳ triển khai thực hiện, cơ bản đã đạt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra. Hiện, toàn tỉnh có trên 75.000 công chức, viên chức, công nhân lao động, trong đó hơn 30.000 công nhân lao động trong các doanh nghiệp. Trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề của đoàn viên, người lao động được nâng lên: 90,8% tốt nghiệp THPT, 28,59% được đào tạo nghề, 41,46% có trình độ từ cao đẳng trở lên; cơ cấu độ tuổi 18-30 chiếm hơn 60%, từ 30-50 tuổi chiếm 35%. Việc làm, đời sống của người lao động tương đối ổn định, mức lương tối thiểu vùng được Nhà nước điều chỉnh theo lộ trình, tiền lương bình quân đạt trên 5,8 triệu đồng/người/tháng.

Tuy nhiên, số công nhân lao động có trình độ tay nghề cao vẫn chiếm tỷ lệ thấp; một bộ phận còn hạn chế về trình độ học vấn, tay nghề, kiến thức pháp luật, tác phong, kỷ luật lao động chưa cao. Việc làm, đời sống của công nhân lao động trong các doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn do đa số doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ, hạn chế về vốn và sức cạnh tranh trên thị trường.

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đặt ra những vấn đề mới trong tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân nói chung và đội ngũ công nhân Sơn La nói riêng với vai trò tiên phong trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Liên đoàn Lao động tỉnh xác định một số nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp cụ thể để tiếp tục xây dựng đội ngũ công nhân lao động Sơn La phát triển toàn diện, đáp ứng yêu cầu thực tiễn.

Trọng tâm là tiếp tục nâng cao năng lực của cán bộ công đoàn, vai trò của tổ chức công đoàn trong tham gia xây dựng chính sách, pháp luật; thực hiện tốt vai trò chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Không ngừng đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức chấp hành pháp luật, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lao động lớn mạnh; kịp thời nắm bắt tình hình và dự báo dư luận xã hội, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ với cấp ủy Đảng, chính quyền, chuyên môn, giải quyết kịp thời. Quan tâm phối hợp xây dựng các thiết chế công đoàn nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho CNVCLĐ.

Đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước và công tác thi đua khen thưởng của tổ chức công đoàn theo hướng sát với nhiệm vụ chính trị của tỉnh từng thời kỳ, đảm bảo thiết thực, hiệu quả. Tiếp tục đổi mới, đa dạng hóa cách thức tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; lấy lợi ích của người lao động khi gia nhập tổ chức công đoàn Việt Nam làm điểm tập hợp, thu hút người lao động; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; thông qua phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho các cấp ủy Đảng xem xét, kết nạp. Tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công đoàn các cấp, công tác phối hợp của chính quyền, MTTQ, các đoàn thể với tổ chức Công đoàn trong tổ chức thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp...

Nói về trách nhiệm của giai cấp công nhân lao động Sơn La với sự kiện chính trị trọng đại của Đảng vừa diễn ra, đồng chí Vàng A Lả, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh nhấn mạnh: Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức lấy ý kiến rộng rãi của đoàn viên, CNVCLĐ toàn tỉnh với hơn 2.000 lượt ý kiến tham gia thể hiện tâm huyết, trách nhiệm và sâu sắc của các đoàn viên, người lao động góp ý vào các dự thảo văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV, Đại hội, đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Đội ngũ CNLĐ Sơn La kỳ vọng những chủ trương từ Đại hội Đảng thể hiện đậm nét hơn tư tưởng Hồ Chí Minh về giai cấp công nhân, Công đoàn và tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 (khóa X) về xây dựng giai cấp công nhân trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa-hiện đại hóa đất nước; giữ vững, phát huy bản chất giai cấp công nhân; xây dựng tư tưởng, lập trường, đạo đức, ý thức tổ chức, kỷ luật của giai cấp công nhân; chú trọng bồi dưỡng kết nạp những công nhân ưu tú vào Đảng; quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí thành cán bộ chủ chốt các cấp...

Với niềm tin sắt son với Đảng thể hiện bằng những hành động cách mạng, giai cấp công nhân Sơn La đã và đang góp sức xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, góp sức xây dựng quê hương Sơn La nói riêng đất nước nói chung ngày càng giàu mạnh, văn minh.