Ban Tổ chức huyện ủy Phù Yên họp bàn công tác chỉ đạo đại hội Đảng các cấp trên địa bàn.

Ảnh: Bàn Huệ (CTV)

Ban Tổ chức huyện ủy Phù Yên hiện có 7 cán bộ, trong đó 100% cán bộ có trình độ đại học, 5 cán bộ có trình độ cao cấp, trung cấp lý luận chính trị. Hằng năm, Ban đã chủ động tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh về công tác cán bộ. Trong đó, công tác quy hoạch cán bộ được triển khai tích cực, từng bước tạo sự chủ động về công tác cán bộ. Việc luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, cũng như công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được thực hiện đúng quy định...

Trong hoạt động, Ban đã phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị trong huyện nắm bắt công tác quy hoạch cán bộ được các cấp có thẩm quyền phê duyệt và các thông tin về cán bộ, như: Trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, kết quả đánh giá xếp loại cán bộ hằng năm và nhu cầu đào tạo vị trí các chức danh... Trên cơ sở đó, Ban tham mưu, đề xuất với Ban Thường vụ huyện ủy về công tác đào tạo bồi dưỡng, sắp xếp, kiện toàn đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Tính từ đầu nhiệm kỳ 2015-2020 đến nay, Ban đã tham mưu giúp cấp ủy huyện thực hiện đúng quy trình cán bộ đối với 8 đồng chí được chỉ định, bổ sung, bầu tham gia các vị trí chủ chốt cấp huyện; tham gia ý kiến về công tác cán bộ lãnh đạo quản lý tại các cơ quan trực thuộc cấp tỉnh đối với 13 đồng chí; kiện toàn 38 cán bộ, cấp ủy cơ sở; tiếp nhận, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại 78 cán bộ khối Đảng, đoàn thể và các phòng ban trực thuộc UBND huyện, cán bộ lãnh đạo quản lý các trường học...

Điểm nhấn là, thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương khóa XII một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và Nghị quyết số 19-NQ/TW về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, với phương châm thận trọng, chắc chắn, Ban đã tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy phương pháp triển khai thực hiện phù hợp với đặc thù của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Công khai tất cả các văn bản liên quan đến tổ chức bộ máy cán bộ, phương pháp triển khai thực hiện, danh sách cán bộ dự kiến đảm nhận vị trí sau sáp nhập.. Qua đó, tạo được sự đồng thuận tại các đơn vị giải thể, sáp nhập. Sau sắp xếp đã giảm 32 đơn vị sự nghiệp. Nhờ vậy, tổ chức bộ máy các cơ quan Đảng, Nhà nước, mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị xã hội được sắp xếp, kiện toàn theo yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ mới, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Cùng với đó, thực hiện các Nghị quyết của HĐND tỉnh về sáp nhập và đặt tên bản, xóm, tiểu khu, khối phố, trên địa bàn huyện đã giảm từ 320 bản, khối phố xuống còn 215 bản, tiểu khu; giảm từ 320 chi bộ bản, khối phố còn 215 chi bộ bản, tiểu khu; giảm 690 cán bộ không chuyên trách các bản, khối phố.

Bên cạnh đó, Ban đã tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy lãnh đạo, chỉ đạo tăng cường công tác xây dựng Đảng. Trong đó, tập trung củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, tạo sự chuyển biến rõ nét về chất lượng hoạt động các loại hình tổ chức cơ sở Đảng, cũng như phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở. Qua đánh giá phân loại, hằng năm, Đảng bộ huyện có gần 40% tổ chức cơ sở Đảng hoàn thành xuất sắc nhiệm; 99,8% đảng viên hoàn thành nhiệm vụ trở lên (10,78% đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 67,41% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, còn lại là hoàn thành nhiệm vụ). Đặc biệt, chú trọng công tác phát triển Đảng ở các tổ chức Đảng còn ít đảng viên, quan tâm tạo nguồn trong thanh niên, lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên, người dân tộc thiểu số... Tính từ năm 2015 đến nay, toàn Đảng bộ đã kết nạp được 1.506 đảng viên; 100% các bản có chi bộ Đảng.

Hiện nay, Ban Tổ chức huyện ủy Phù Yên đang tập trung tham mưu cho Ban Thường vụ huyện ủy lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng tiến hành đại hội nhiệm kỳ đúng quy định của Điều lệ Đảng. Đồng thời, tiếp tục phối hợp với các cơ quan, đơn vị nắm bắt thông tin cán bộ nhất là cán bộ diện quy hoạch để tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy về công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ; thực hiện tốt quy trình thẩm tra, xác minh, thẩm định tiêu chuẩn chính trị nhân sự bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tuyển dụng cán bộ và kết nạp đảng viên... góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.