Ổn định thu nhập cho người lao động

Những ngày này, không khí lao động tại Nhà máy may của Công ty CP May Ánh Dương Mường La diễn ra nhộn nhịp, khẩn trương. Các dây chuyền sản xuất hoạt động hết công suất để bảo đảm tiến độ đơn hàng bàn giao cho đối tác Nhật Bản.

Giọng nữ
Ca sản xuất của công nhân Nhà máy may của Công ty cổ phần May Ánh Dương Mường La.

Nhà máy được thành lập năm 2021, có quy mô 3 nhà xưởng, rộng 12.000 m², với 10 dây chuyền sản xuất, áp dụng công nghệ tiên tiến, nhiều thiết bị hiện đại, như: Máy may điện tử cắt chỉ tự động Juki D900AS thế hệ mới; máy thùa khuy đính cúc điện tử; máy gá dưỡng CNC và máy lập trình khổ rộng cho các đường may chi tiết phức tạp.

Chị Nguyễn Thị Thơm, Giám đốc Công ty CP May Ánh Dương Mường La, cho biết: Công ty đã chủ động xây dựng kế hoạch sản xuất, tuyển dụng lao động và phát động phong trào thi đua giữa các tổ, chuyền sản xuất. Nhờ ký kết hợp đồng với các đối tác đến từ Hàn Quốc và Nhật Bản, Công ty đã đảm bảo việc làm ổn định và thu nhập cho công nhân ít nhất đến tháng 8 năm nay. Hiện tại, do thiếu lao động nên nhà máy mới vận hành 5 chuyền sản xuất, hơn 100 công nhân, chủ yếu là lao động địa phương, với mức thu nhập từ 5 - 10 triệu đồng/tháng.

Ca sản xuất của công nhân Tổ cắt tại Nhà máy may của Công ty CP May Ánh Dương Mường La.

Với hệ thống trang thiết bị hiện đại và đội ngũ công nhân được đào tạo tay nghề cao, ngoài việc may áo sơ mi và váy, Công ty còn gia công sản phẩm áo nhồi lông vũ, đòi hỏi kỹ thuật cao. Chị Lò Thị Hà, Tổ trưởng chuyền may 1, chia sẻ: Tổ của tôi có 15 công nhân, hiện đang thực hiện đơn hàng áo sơ mi xuất khẩu sang Nhật Bản. Nhờ được đào tạo chuyên môn bài bản, chúng tôi hoàn toàn tự tin nhận may những sản phẩm khó, đảm bảo năng suất lao động cao và giao hàng đúng tiến độ.

Từ khi Nhà máy may đi vào hoạt động, nhiều người dân địa phương đã có việc làm ổn định, thu nhập cải thiện. Chị Lò Thị Lâm, công nhân tổ may, chia sẻ: Hiện mức lương hơn 6 triệu đồng/tháng và được hỗ trợ tiền chuyên cần, ăn trưa, nghỉ trưa, cùng các chế độ bảo hiểm. Công việc gần nhà, gia đình bớt khó khăn, các con tôi cũng được đi học đầy đủ.

Cán bộ Công ty kiểm tra chất lượng sản phẩm.

Công ty CP May Ánh Dương Mường La còn đặc biệt quan tâm đến việc cải thiện môi trường làm việc và đảm bảo an toàn lao động. Các xưởng may được lắp đặt hệ thống quạt điều hòa, tạo không gian làm việc mát mẻ, hạn chế nguy cơ cháy nổ. Đối với công nhân mới tuyển, Công ty hỗ trợ trong suốt quá trình học nghề.

Năm 2024, Công ty đã thành lập Công đoàn cơ sở, với 95 đoàn viên, tích cực chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của công nhân, người lao động.

Cán bộ Công ty kiểm tra, giám sát chất lượng sản phẩm tại Nhà máy.

Hiện nay, Công ty CP May Ánh Dương Mường La đang tập trung hoàn thành đơn hàng xuất khẩu cho đối tác Nhật và Hàn Quốc, từ 2,5 đến 3 triệu sản phẩm, áo sơ mi, áo jacket 2 lớp mỏng, váy và áo lông vũ. Công ty đang phối hợp với địa phương tuyển thêm trên 100 công nhân, để vận hành thêm 5 chuyền sản xuất. Ngoài ra, Công ty đang xây dựng kế hoạch mở rộng quy mô sản xuất và cần tuyển thêm từ 500 đến 2.000 lao động.

Với những định hướng phát triển của Công ty CP May Ánh Dương Mường La đã mang đến nhiều cơ hội việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Bài, ảnh: Minh Thu
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Thực hiện chiến lược phát triển năng lượng

    Thực hiện chiến lược phát triển năng lượng

    Kinh tế -
    Thực hiện Nghị quyết số 55-NQ/TW ngày 11/2/2020 của Bộ Chính trị về định hướng chiến lược phát triển năng lượng quốc gia của Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, tỉnh Sơn La đã thực hiện đồng bộ các giải pháp quản lý, phát triển các nguồn năng lượng, đáp ứng nhu cầu sử dụng năng lượng trên địa bàn, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.
  • 'Giáo dục kỹ năng sống cho học sinh

    Giáo dục kỹ năng sống cho học sinh

    Khoa Giáo -
    Giáo dục kỹ năng sống, giúp học sinh trang bị kiến thức về cuộc sống, rèn luyện cách ứng xử, biết yêu thương, chia sẻ và thích nghi với những tình huống bất ngờ. Đó là cách làm của Trung tâm Hoạt động Thanh thiếu nhi tỉnh, giúp học sinh hình thành nhân cách và lối sống tích cực.
  • '“Ánh sáng” từ những lớp học xóa mù chữ

    “Ánh sáng” từ những lớp học xóa mù chữ

    Khoa Giáo -
    Việc phổ cập giáo dục, xóa mù chữ cho đồng bào dân tộc thiểu số vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới được các cấp, ngành, địa phương quan tâm thực hiện, giúp nhân dân được tiếp cận thông tin, cải thiện chất lượng cuộc sống.
  • 'Chiềng San chuyển hóa địa bàn không có ma túy

    Chiềng San chuyển hóa địa bàn không có ma túy

    An ninh trật tự -
    Quyết tâm đẩy lùi ma túy, xã Chiềng San, huyện Mường La, đã triển khai các giải pháp linh hoạt, phù hợp với thực tế để chuyển hóa, xây dựng các cơ quan, đơn vị đạt tiêu chuẩn “không có ma túy”, góp phần ngăn chặn và đẩy lùi hiểm họa ma túy trong cộng đồng.
  • 'Giữ vững an ninh, trật tự trong lĩnh vực xuất nhập cảnh

    Giữ vững an ninh, trật tự trong lĩnh vực xuất nhập cảnh

    An ninh trật tự -
    Với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh, Công an tỉnh phát huy vai trò đơn vị nòng cốt tham mưu Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh thực hiện hiệu quả việc quản lý Nhà nước về an ninh, trật tự trong lĩnh vực xuất nhập cảnh; tăng cường kiểm tra, phát hiện, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về xuất nhập cảnh.