Những năm qua, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thực sự tạo động lực để nữ cán bộ, viên chức BHXH tỉnh phấn đấu, rèn luyện, nâng cao hiệu quả công việc, góp phần quan trọng cùng đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Tiết mục văn nghệ của nữ cán bộ, viên chức BHXH tỉnh kỷ niệm

86 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2016).

Chị Trần Thị Thanh, Trưởng Ban nữ công BHXH tỉnh, cho biết: Đơn vị hiện có 69 nữ công chức, viên chức và người lao động, chiếm trên 65% tổng số công chức, viên chức trong cơ quan, trong đó, 2 đồng chí có trình độ thạc sỹ, 65 đồng chí có trình độ đại học; 100% cán bộ nữ được bồi dưỡng tin học, ngoại ngữ. Hằng năm, Ban nữ công tổ chức cho 100% chị em đăng ký thực hiện thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với thực hiện các phong trào thi đua của chuyên môn và công đoàn như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Xây dựng cơ quan văn hoá và ngày làm việc 8 giờ chất lượng hiệu quả”. Tổ chức các buổi sinh hoạt trao đổi kiến thức về hôn nhân, giao tiếp, ứng xử đối với cán bộ nữ; giáo dục các giá trị truyền thống của người Việt Nam, tuyên truyền kiến thức về giới, gia đình, chăm sóc giáo dục trẻ, kỹ năng làm mẹ, làm con dâu; kiến thức pháp luật liên quan đến phụ nữ và trẻ em, chống bạo lực đối với phụ nữ; nâng cao ý thức về vai trò người phụ nữ trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước... Từ đó, tạo sân chơi bổ ích và tạo cơ hội để chị em khẳng định vị thế trong gia đình và xã hội. Hằng năm, nhân các ngày truyền thống 8/3, 20/10, Ban nữ công đề xuất với Ban Chấp hành công đoàn tổ chức cho chị em giao lưu, học tập kinh nghiệm tại các tỉnh bạn; thi đấu cầu lông; thi đấu bóng chuyền hơi; cắm hoa nghệ thuật; giao lưu văn hóa, văn nghệ... được chị em nhiệt tình hưởng ứng, tạo không khí phấn khởi, đoàn kết, là động lực giúp chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trong những năm gần đây, chính sách BHXH, BHYT có nhiều thay đổi, số đối tượng phục vụ ngày một tăng, các nữ cán bộ, viên chức BHXH tỉnh đã tích cực nghiên cứu đổi mới phương thức làm việc, nâng cao ý thức tự học, tự rèn luyện, nâng cao trình độ lý luận, chuyên môn, nghiệp vụ; tiếp cận và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện chuyên môn nghiệp vụ. Từ năm 2014-2016, đã có 67 sáng kiến, giải pháp của nữ cán bộ, viên chức được các cấp, các ngành công nhận. Có 22 lượt chị được Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn Viên chức tỉnh công nhận đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” 5 năm liên tục, giai đoạn 2010-2015. Hằng năm, 100% chị đạt danh hiệu lao động tiên tiến; trong 3 năm (2014-2016), 10 chị được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý; 34 lượt chị  đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”; có nhiều lượt CB, VC nữ của ngành được nhận Bằng khen của Ủy ban nhân dân tỉnh, của Bảo hiểm xã hội Việt Nam; 3 chị được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; 1 chị được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng II và đang đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen cho 3 chị. Ngoài ra, chị em nữ công cùng với Công đoàn tích cực tham gia cuộc thi “cán bộ công đoàn cơ sở giỏi” lần thứ 3 năm 2015 và đoạt giải nhất toàn đoàn; 1 chị đoạt giải Ba Cuộc thi “Tìm hiểu cải cách hành chính tỉnh Sơn La” năm 2016 do Công đoàn Viên chức các cơ quan tỉnh và Sở Nội vụ phối hợp tổ chức...

Không những giỏi việc nước, chị em cơ quan BHXH tỉnh còn làm tốt vai trò người phụ nữ giữ gìn hạnh phúc gia đình, làm tốt thiên chức người mẹ nuôi con khỏe, dạy con ngoan. Hằng năm, các cháu là con cán bộ, viên chức trong đơn vị đều đạt danh hiệu học sinh khá, giỏi; nhiều em đạt giải cao trong các kỳ thi và đỗ vào các trường đại học.

Ngoài ra, Ban nữ công đã vận động chị em quyên góp hình thành quỹ nữ công để có thêm kinh phí trong hoạt động thăm hỏi chị em những lúc ốm đau, gia đình có việc hiếu, việc hỷ, chuyển công tác, nghỉ hưu và tạo điều kiện cho chị em vay vốn phát triển kinh tế gia đình, với mức đóng góp từ những năm đầu mới thành lập 5.000 đồng/người/tháng, hiện nay được nâng lên 100.000 đồng/người/quý. Năm 2009, mỗi suất vay là 5 triệu đồng, thì hiện nay, mức vay là 20 triệu đồng/suất. Từ khi xây dựng quỹ đến nay đã có 18 lượt chị em được vay; hiện nay, quỹ nữ công có trên 130 triệu đồng cho 6 chị vay để phát triển kinh tế gia đình, nâng cao chất lượng cuộc sống.

Từ những kết quả trên, có thể khẳng định, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã tạo động lực để nữ cán bộ, viên chức BHXH tỉnh không ngừng phấn đấu vươn lên phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Qua phong trào còn giúp chị em thi đua tổ chức, sắp xếp các hoạt động gia đình khoa học theo tiêu chí “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”.