Chi hội phụ nữ bản Bo (xã Mường Giôn) tuyên truyền Luật Bình đẳng giới cho các hội viên trong bản.

Hằng năm, huyện luôn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục về giới và chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, tác hại của bạo lực gia đình đến toàn thể cán bộ, đảng viên và nhân dân thông qua hội nghị, tọa đàm chuyên đề, hội thi, hội diễn, giao lưu văn nghệ, băng rôn, khẩu hiệu... Đồng thời, chú trọng công tác phát triển nguồn nhân sự, đào tạo, quy hoạch cán bộ nữ, tạo điều kiện để phụ nữ học tập nâng cao trình độ, năng lực, tự chủ trong cuộc sống và tham gia các vị trí lãnh đạo tại địa phương, đơn vị. Nhờ đó, tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ tham gia cấp ủy, Hội đồng nhân dân và các tổ chức đoàn thể tăng so với trước. Hiện, huyện có 11 cán bộ nữ tham gia HĐND huyện, chiếm 31,43%; 76 cán bộ nữ tham gia HĐND xã, chiếm 25,5%, tăng 6,3% so với nhiệm kỳ trước; 8 cán bộ nữ là trưởng, phó phòng cấp huyện. Ở các vị trí công tác, cán bộ nữ đều nỗ lực phấn đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đáp ứng tốt yêu cầu, tiêu chuẩn cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đổi mới.

Trong lĩnh vực kinh tế, lao động, huyện quan tâm lồng ghép các chương trình đào tạo nghề, vay vốn tạo việc làm, tăng thu nhập, góp phần xóa đói, giảm nghèo. Phối hợp với Công ty cổ phần Dệt may Sơn La tổ chức 15 lớp đào tạo nghề may công nghiệp cho 457 phụ nữ. Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện phối hợp với Trạm Khuyến nông huyện tổ chức 122 lớp tập huấn chuyển giao kỹ thuật theo nhu cầu hộ dân, thu hút 1.818 phụ nữ tham gia; xét cho 1.520 hội viên có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn từ Ngân hàng CSXH huyện với tổng số tiền hơn 48,8 tỷ đồng đầu tư phát triển sản xuất. Nhiều chị em có thêm cơ hội tham gia lao động, tăng thu nhập, cải thiện đời sống gia đình; vị thế, vai trò của phụ nữ trong gia đình và xã hội được nâng cao. Việc tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, được các ngành chức năng của huyện tích cực triển khai; tuyên truyền chăm sóc sức khỏe sinh sản tới các đối tượng là bà mẹ, phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ, tỷ lệ phụ nữ có thai được khám đầy đủ từ 3 lần trở lên chiếm 89,9%, tỷ lệ tiêm phòng uốn ván đủ 2 mũi cho phụ nữ có thai đạt 80%; tỷ lệ phụ nữ sinh con tại cơ sở y tế đạt 75%...

Phát huy kết quả đạt được, thời gian tới, huyện Quỳnh Nhai tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền, các cơ quan, ban, ngành đoàn thể về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; nâng cao trách nhiệm trong chỉ đạo xây dựng quy hoạch cán bộ, trong đó đảm bảo tỷ lệ nữ lãnh đạo quản lý theo quy định; tổ chức tập huấn nâng cao năng lực thực hiện bình đẳng giới cho nhiều đối tượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Đa dạng hóa các hoạt động thông tin, tuyên truyền về bình đẳng giới trên các kênh truyền thông; tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện các quy định của pháp luật về bình đẳng giới, xây dựng cơ chế phối hợp các ngành liên quan để thực hiện có hiệu quả công tác bình đẳng giới...